承担责任后享有追偿权，该合伙人应对给事务所造成的损失承担全部赔偿责任。第五十二条执业活动中因故意或重大过失给事务所造成债务的合伙人拒绝或怠于对事务所 第六十条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇，由合伙人会议另行确定。合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老保险等按国家的有关规定及事务所的规定办理。 第五章 ...
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处罚种类、处罚幅度有规定的，依照有关法律、法规的规定执行。第五十二条违反本条例第十三条规定，由有关部门责令停止违法行为，并给予下列处罚：(一)在 单位的资格或者降低星级饭店、旅游区(点)的等级。第六十二条违反本条例规定，损害旅游者合法权益，造成旅游者人身伤害、财产损失的，应当依法承担民事责任；构成犯罪 ...
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)经合同当事人双方协商同意解除或变更，但承运人提出解除运输合同的，应退还已收的运费。第五十二条货物运输过程中，因不可抗力造成道路阻塞导致运输阻滞，承运人 费用。收货人不明或者收货人无正当理由拒绝受领货物的，依照《中华人民共和国合同法》第一百零一条的规定，承运人可以提存货物。关联法规：全国人大法律（1） ...
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）经合同事人双方协商同意解除或变更，但承运人提出解除运输合同的，应退还已上的运费。第五十二条货物运输过程中，因不可抗力造成道路阻塞导致运输阻滞，承运人 费用。收货人不明或者收货人无正当理由拒绝受领货物的，依照《中华人民共和国合同法》第一百零一条的规定，承运人可以提存货物。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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中华人民共和国合同法》第一百二十七条：工商行政管理部门和其他有关行政主管部门在各自的职权范围内，依照法律、行政法规的规定，对利用合同危害国家 ，不得从事旅游业务。(70)《中华人民共和国国际海运条例》(国务院令第335号)第五十二条第二款：外国国际船舶运输经营者以及外国国际海运辅助企业常驻代表机构从事 ...
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。《劳动合同法》补充规定了第三种类型，即用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 法规的规定，损害劳动者权益的；（4）用人单位因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同 ...
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解除、终止或者被撤销、被认定无效的，不影响合同中仲裁条款的效力。66．仲裁协议应当采用书面形式。是否具有书面形式，按照《中华人民共和国合同法》第十 海商法》的规定。(二)海上保险合同的订立、解除和转让117．保险人知道或者应当知道被保险人故意不履行《中华人民共和国海商法》第二百二十二条第一款规定的如实 ...
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工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时 、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；（8）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；（9）法律 ...
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知道保险事故已发生的情况下，倒签海上货物运输的保险单导致的法律后果是保险合同无效，各方应承担缔约过失责任；但投保人和被保险人有欺诈行为的除外。 三、关于海上 该规章。10、海上货物运输追偿时效的起算问题。《海商法》第二百五十七条第一款规定的“解决原赔偿请求”，包括当事人自行和解解决、诉讼解决或仲裁解决 ...
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帮助符合救济条件的职工办理低保救济申请。第三十条 禁止用人单位及其管理人员有下列侵犯职工人身权利的行为：(一)拘禁、变相拘禁的方式剥夺、限制职工人身自由；(二 职工工资的；(四)拒不支付职工延长工作时间工资报酬的；(五)解除劳动人事合同后，未依法给予职工经济补偿的。第四十二条 用人单位违反本条例第二十 ...
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