可以根据自己的资金负担能力，用一部分资金进行内部工资改革。企业内部工资改革，采用什么分配形式，实行何种工资制度，由企业根据实际情况自行制定。企业用于内部工资改革 工资随经济效益提高而增长的部分，当年按月或按季累计预提，计入成本，年终结算。按月(季)累计预提数应按当月(季)累计的净上缴税利比上年同期增长 ...
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企业可以根据自己的资金负担能力，用一部分资金进行内部工资改革。企业内部工资改革，采用什么分配形式，实行何种工资制度，由企业根据实际情况自行制定。企业用于内部工资改革的 职工工资随经济效益提高而增长的部分，当年按月或按季累计预提，计入成本，年终结算。按月（季）累计预提数应按当月（季）累计的净上缴税利比 ...
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根据讨论意见又作了修改，经财政部会签同意，现在正式下发执行，在执行中有什么问题，请及时函告总行，原《办法》同时停止执行。中国人民建设银行财务管理制度 发生的收支，应按规定分别并入有关季度和年度财务报表。经办国际业务的外币收支，年终时由经办国际业务的部门将外汇有关收支按１２月３１日的外汇买价折算成人民币 ...
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按规定征税。5、城乡集体企业主管部门按国家和省委、省政府规定标准提取的管理费，年终结余部分免征所得税。6、对一些需要大力发展的行业和产品，要积极给予扶持。 20％；用于企业股金分红的约占15％左右。4、城乡集体企业，不论采取什么经营承包方式，都必须坚提取固定资产折旧费，其分类折旧或综合折旧的比例，可略 ...
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了《社会福利基金使用管理暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。执行中有什么问题，请及时反馈给我们。关于中国福利彩票发行机构管理费用的使用办法，将另行 、截留。第十条民政部门年初要按规定编制社会福利基金收支计划，报送同级财政部门。年终要编制社会福利基金收支决算，报同级财政部门审批。第十一条民政部门要按照 ...
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费用与实际发生数差异较大时，应及时调整提取标准。多提数额，一般应在年终冲减成本，不得保留余额。因特殊情况必须保留余额的，应在会计报表和财务 有关的材料、工时和费用。 (三)企业要广泛开展群众性的班组经济核算，本着干什么、管什么、算什么的要求，采用简便可行的核算形式和方法，核算班组或个人直接掌握的单项 ...
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操作技巧高级培训班专题六：2012年度企业所得税汇算清缴与新形势下税务稽查风险应对及年终账务处理实务操作技巧培训班专题七：企业成本有效控制与管理及实际工作中的合理应用 ）团队间的关系处理及冲突的解决办法4、如何培养下属（1）培养下属有什么好处及顾虑（2）培养下属的方法与技巧（3）培养下属的原则5、高效 ...
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操作技巧高级培训班专题六：2012年度企业所得税汇算清缴与新形势下税务稽查风险应对及年终账务处理实务操作技巧培训班专题七：新财务战略管理之企业通胀期间的财务应对高级培训班 ）团队间的关系处理及冲突的解决办法4、如何培养下属（1）培养下属有什么好处及顾虑（2）培养下属的方法与技巧（3）培养下属的原则5、 ...
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）、基本建设投资资金来源情况表（附表十九）各分行于季后十日内上报总行。第四季度季报（代年终统计快报）各分行于当年十二月二十五日前上报总行。（三）年报：固定资产投资统计基层标准表（附表 －－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜（３）项目建成后可解决什么主要问题｜｜｜｜｜－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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八项：……民政部门是负责实施农村低保工作的主管部门……(7)《福建省农村居民最低生活保障资金管理暂行办法》(闽财社(2005)28号)第六条：……每年年终前由省民政厅 第21号)第三十五条：对劳动教养人员的奖励分为表扬、记功、物质奖、减少劳动教养期限、提前解除劳动教养五种。附件6：福建省财政厅行政执法 ...
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