有关政策规定进行经济补偿在具体执行中，给予职工经济补偿的主要范围：一是国有企业因关闭破产，原用人单位主体消失，按国家有关规定发放职工安置费或经济补偿；二 、解除劳动关系，自谋职业的职工应给予经济补偿；四是企业实行经济性裁员或非经济性裁员的，对裁员部分按照与职工解除劳动关系给予经济补偿。此前已经实施关闭 ...
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．５％左右；适用《劳动法》调整范围的职工全面实行劳动合同制度；城镇企业社会保险制度普遍建立；各项保险覆盖面达８０％以上；大力发展职业技能开发事业， 劳动管理，建立健全劳动定员定额等各项基础管理规章制度，逐步将企业富余人员分流与企业经济性裁员工作接轨，建立企业合理用人的新机制。（三）工资分配“九五”时期 ...
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）职工的教育和培训；（七）女职工和未成年工的特殊保护；（八）企业经济性裁员的条件和程序；（九）集体合同的期限；（十）集体合同变更、解除 、职工方协商代表的劳动合同书、集体合同协商记录、职工代表大会或职工大会通过的决议以及企业制订的各项劳动保障规章制度等材料，报有管辖权的劳动和社会保障行政部门审核，并送 ...
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本规定。第二条本市行政区域内的机关、人民团体、企事业单位以及其他经济组织(含'三资'企业)应承担安置中山市随军家属就业的义务，并依照本规定完成市政府每年下达的安置任务。 关系的，由人事劳动部门和社会职业介绍机构优先推荐就业。第十五条在企业经济性裁员中，在同等条件中，随军家属享有优先保留工作权。第十六条 ...
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已办理自谋职业手续并解除劳动合同关系的不执行此规定。4、依法实行经济性裁员。因企业生产经营发生重大变化，可依照《中华人民共和国劳动法》的规定实行 财务问题的暂行规定》(财工字(1995)29号)执行。出售国有净资产的收入，可用于企业补交所欠职工养老、待业、医疗保险费，还可用于一次性缴纳原离退休职工的 ...
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工作的意见当前，我省就业和再就业矛盾比较突出，特别是２００３年在中心的国有企业下岗职工将全部协议期满出中心，解除劳动关系人员大量增加，失业保险面临巨大压力 规定，当失业保险基金不敷使用时，地方财政应予以补贴。五、妥善解决企业经济性裁员及关闭、破产带来的失业保险问题。各地要结合贯彻落实省委、省政府《关于 ...
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各区、县劳动局、市属各局、总公司劳动处：根据国家劳动部《关于开展国有企业困难职工和富余人员状况问卷调查的通知》（劳关司函〔１９９６〕２２号）的部署，我局拟在全市范围 －｜｜－－－－－－－－－｜－－｜－－结｜高中（相当高中）｜１３｜｜｜经济性裁员｜２９｜构｜－－－－－－－－－｜－－｜－－｜｜－－－－－－ ...
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职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第七条政府劳动保障部门、企业经营者组织、工会组织建立劳动关系三方协调机制，坚持三方参与原则，维护国家、企业和 ，教育与培训的周期、时间和教育培训期间的工资及待遇等；（七）企业经济性裁员；（八）女职工和未成年工特殊保护。第十一条职工一方与企业可以 ...
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）职工的教育和培训；（七）女职工和未成年工的特殊保护；（八）企业经济性裁员的条件和程序；（九）集体合同的期限；（十）集体合同变更、解除 、职工方协商代表的劳动合同书、集体合同协商记录、职工代表大会或职工大会通过的决议以及企业制订的各项劳动保障规章制度等材料，报有管辖权的劳动和社会保障行政部门审核，并送 ...
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）下岗时间超过6个月，基本生活无保障的企业职工；（三）建立现代企业制度试点企业经济性裁员的职工、濒临破产企业法定整顿期间被精减的职工和经市人民政府 ，可免交入场登记和中介服务费；用人单位通过劳动部门开办的职业介绍机构招用失业职工、企业下岗职工，且签订期限在一年以上劳动合同的，可减半交纳中介服务费。第十 ...
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