关系三方协商机制。第十七条工会可以依照法律规定通过职工代表大会参与董事会、监事会或者以其他形式对企业、事业单位、其他组织进行民主管理和民主监督。对 月26日批准，现予公布，自2003年11月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会二○○三年十月二十日深圳市实施《中华人民共和国工会法》办法（2003年8 ...
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依法经营和管理。第四条县级以上人民政府及其人力资源和社会保障等部门依法对企业民主管理进行指导、监督和检查。地方总工会、产业工会协助县级以上人民政府指导和帮助 规定的其他义务。第十一条企业职工人数一百人以下的应当建立职工大会制度，一百人以上的建立职工代表大会制度。企业职工代表大会代表的构成和名额由上一级 ...
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“县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收同级工会参加研究，听取工会意见。”三十一 第三十条改为第三十五条，修改为：“国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。“ ...
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法规：全国人大法律（1）条第五条国有独资公司、两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当 的合法权益；(二)在董事会研究确定公司高级管理人员的聘任、解聘时，如实反映职工代表大会民主评议公司管理人员的情况；(三)可以列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关 ...
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，企事业单位应当给予表彰和奖励。第四节组织制度第二十条职工在一百人以上的企事业单位，应当建立职工代表大会制度；五十人以上一百人以下的企事业单位，应当建立职工 决定公开的其他事项。关联法规：全国人大法律（1）条第三十四条非公有制企业、民办非企业单位实行企事务公开，应当公开下列内容：(一)本条例第十一条 ...
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)改革和发展中重大决策方面的事项；(二)生产经营管理方面的重要事项；(三)涉及职工切身利益的事项；(四)领导班子建设和廉政建设的重要事项；(五)法律、法规规定的 依法决策、经营和管理。第十七条法律、法规规定企业、事业单位应当听取职工意见或者须经职工代表大会审议、通过、决定的事项，有关单位应当依法进行， ...
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职工工资增长机制，随经济效益的增长逐步增加职工工资。国有或国有控股企业负责人的薪酬应当与企业职工平均工资保持适当比例，具体标准由市人民政府确定。第十六 民主管理、民主监督的权利。第三十三条用人单位应当通过职工代表大会制度或者其他民主管理制度，保障职工对涉及自身权益的事项享有参与民主决策、民主管理、民主 ...
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进行监督；对解除、终止、续签、重签劳动合同与用人单位进行平等协商。企业职工代表大会在行使民主管理的权力时，要注意维护法律规定的出资人的各项职权，并保证国家已明确规定的政策的实施。国有资产和国有股权益的出售或转让，国有企业的重组和购并 ，要由履行出资人职责的机构决定。 各级政府出台的关于劳动、 ...
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等有关法律、法规，结合本身实际，制定本条例。关联法规：全国人大法律（2）条第二条私营企业职工都有依法参加和组织工会的权利。第三条私营企业工会 选举产生；工会主席、副主席可以由工会委员会选举产生，也可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生，每届任期三年。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或者不 ...
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六次会议通过，现予公布，自2004年3月1日起施行。重庆市人民代表大会常务委员会二○○三年十二月一日重庆市厂务公开条例（2003年11月29日重庆市第二届 的资产属性作出了不同于国有企业的规定，公开的内容主要是依法应当公开的、涉及职工切身利益的制度性事项，这是维护非公有制企业职工合法权益的需要；三是从 ...
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