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人数、资金总额和来源;?3、分流安置人员劳动关系处理办法、社会保险关系接续和职工社会保险费缴纳情况;?4、拖欠工资和医药费等债务的清偿办法;?5、离退休 伤残就业补助金按《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》的标准执行。? (十六)改制企业患病负伤职工,由医院证明,经劳动鉴定委员会鉴定为 ...
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职工,应从本市城镇非农业人口中招聘;不能满足需要的,可从本市农业人口中到外地招聘。需到外地招聘的,须经青岛市劳动行政主管部门批准;需从本市农业人 二条改为第五十条,修改为:“企业职工患病负伤需要停止工作治疗时,应根据其工作时间和病伤情况,按照国家规定给予一定的医疗期和有关待遇。在职工医疗期 ...
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医疗保险制度规定,向上海市人民政府指定的机构办理其全部中国职工的基本养老保险和医疗保险手续。第二十七条外商投资企业中国职工患病负伤,按其 的,一律以本条例为准。附:上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》的决定(1994年12月9日上海市第十届人民代表大会 ...
//www.110.com/fagui/law_329350.html-了解详情
保险制度规定,向上海市人民政府指定的机构办理其全部中国职工的基本养老保险和医疗保险手续。第二十七条 外商投资企业中国职工患病负伤,按 的,一律以本条例为准。附:上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》的决定(1994年12月9日上海市第十届人民代表大会常务 ...
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》(劳部发〔1994〕479号)和劳动部《关于贯彻<企业职工患病负伤医疗期的规定>的通知》(劳部发〔1995〕236号),职工 由国务院法制局提出意见,报国务院决定。”地方劳动行政部门在发现劳动部规章与国务院其他部门规章地方政府规章相矛盾时,可将情况报劳动部,由劳动部报国务院法制局进行协调 ...
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的,按本人月平均工资的40~60%计发疾病救济费。职工患病负伤的医疗费用,由企业职工按市劳动局规定分别支付。第二十一条劳动合同制职工患病 的劳动合同争议,可由本单位劳动争议调解组织调解。调解不成的,可以按有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的,可以在十五日内向当地人民法院起诉。第 ...
//www.110.com/fagui/law_273817.html-了解详情
〉办法》(省政府令第185号)执行。36、患病负伤职工费用提留。企业改制时,职工患病负伤医疗期未满的,其工资发放至医疗期满(医疗期 总工会湘劳社政字(2004)34号文件规定执行。39、丧葬补助费提留。未参加企业基本养老保险统筹的离休人员死亡后,由死者所在单位发给1500元 ...
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患病人员可缓签聘用合同至医疗期满。医疗期的确定暂时参照企业职工患病负伤医疗期的规定执行。经指定的医疗单位确诊患有难以治愈的严重疾病、 的;(三)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;(四)违反工作制度规定或者操作规程发生责任事故,或者失职、渎职造成严重后果的;(五)严重扰乱工作秩序, ...
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,病假期间工资照发。第三条 职工患病负伤的医疗待遇,职工医疗费实行与个人利益适当挂钩,个人少量负担的办法。企业可发给职工一定数额的医疗费,节约归己 暂按国家劳动保险条例及其它有关规定执行。关联法规:国务院部委规章(1)条第五条 租赁期间招收、录用的合同制工人患病负伤企业要给予3个月至 ...
//www.110.com/fagui/law_278404.html-了解详情
、沙河口、甘井子区和经济技术开发区)招聘工人,须经市劳动局审批。第九条外商投资企业录用在职技术工人,对原出资培训的单位应偿付一定数额的培训费。第十条外商投资企业 部分丧失劳动能力的;(二)患病负伤,在规定的医疗期内的;(三)女职工孕期、产期和哺乳期间的。第十五条外商投资企业职工,在下列情况下 ...
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