保险试点。(十七)加强社会保障基金监管。继续推动社会保障监督委员会建设，建立劳动保障部门为主导的协同监管体制；加强监管能力建设，建立社会保障基金监管信息 签订工作，其中建筑施工企业与农民工基本签订劳动合同；继续完善劳动关系三方协商机制，规范集体协商机制，推进企业建立健全集体协商和集体合同制度。(二十一 ...
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和支付方式。用人单位根据行业特点，经过民主程序确定具体工资支付办法的，应在劳动合同中予以明确，但按月支付的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 要积极指导、帮助农民工与用人单位签订劳动合同，加强对劳动合同履行情况的监督；要推进使用农民工的企业开展平等协商签订集体合同，切实维护广大农民工的合法权益。 ...
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部门要加大督促检查工作力度，督促企业加强劳动合同管理，支持企业工会组织代表劳动者与用人单位依法进行平等协商，签订集体合同，合理确定劳动者包括外来劳务工的工资 个确保的监察执法工作，重点检查缴费单位不依法进行社会保险登记和缴费，国有企业下岗行为不规范、不发放或未足额发放下岗职工基本生活费，以及用人单位在 ...
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毕业生，城镇复员退伍军人和军队转业干部都应同其他职工一样，须签订劳动合同。五、关于集体“混岗工”问题企业试行全员劳动合同制后，同时进行工资、保险福利及劳动 合同期限应随医疗期限相应延长。医疗终结，经过鉴定，属于完全丧失劳动能力的，应按国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行 ...
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，占国有企业职工总数的５６．２％，其中安阳、新乡两市上半年前已全部实行了劳动合同制，其他各地在７月份《劳动法》颁布后，即对这项工作作了部署，正在积极 制度试点的企业和非国有企业进行集体合同试点，待取得经验后，再逐步扩大实行范围。三、几个问题的处理意见（一）关于厂长、经理签订劳动合同问题。厂长、经理应与 ...
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劳动管理，建立健全规章制度，落实各项劳动标准；督促企业完善劳动合同管理制度，依法做好劳动合同签订和履行工作。要进一步加大劳动法律、法规和政策的宣传力度，提高 劳动争议案件明显上升所反映出来的新情况、新问题，加大处理工作力度。对集体劳动争议案件要优先受理，积极调解；调解不成的要及时裁决。对可能影响社会 ...
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范围1、凡在本市行政区域内依法设立的各类企业、个体经济组织、实行企业化管理的事业组织(以下简称用人单位)与劳动者形成劳动合同关系的，适用《条例》。国家机关、 单位应当按照《条例》的有关规定，结合本单位的实际情况，修订、完善集体合同和各项与劳动合同制度相关的规章制度，做好贯彻实施《条例》的衔接工作。 ...
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运行，保障三方会议议定事项的落实，市、区(县)、街(乡)三方会议建立协调劳动关系三方会议办公室工作制度。一、办公室的组成办公室由参加三方会议的各方组成。 标准的完善和执行。4、指导企业实行劳动合同制度，规范用工行为，建立集体协商机制，签订集体合同。5、通报交流协调劳动关系情况，总结推广典型经验，研究 ...
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，也应按上述管辖原则处理。 为维护首都的稳定，外省企业职工在京履行劳动合同时发生的集体劳动争议，应由企业所在地劳动争议仲裁委员会受理。 二、关于劳动 人员按属地化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。 四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题 对已参加北京市的养老保险统筹的职工，终止劳动 ...
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天津市劳动局：你局来函问：中央直属企业的集体合同应如何办理报送审查问题？经研究，答复如下：根据《集体合同规定》(劳部发(1994)485号)第23条 进行，对跨省(自治区、直辖市)企业集体合同的审查可由该企业注册地的省(自治区、直辖市)劳动行政部门负责。为了加强对这类企业集体合同报送审查情况的管理，请 ...
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