收入稳定增长，财政实力和宏观调控能力不断增强，财政管理水平和保障能力得到提高。但是，与社会经济各项事业发展的要求相比，财政状况还不尽如人意，面临着一些突出 结构有待进一步调整，财政平衡能力脆弱；各级财政都比较困难，特别是县乡财政基础薄弱，部分财政困难县乡不能正常发放工资；一些到期政府债务不能及时偿还， ...
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，安排建设资金，确保校舍安全；依法保障教师工资按时足额发放；合理安排农村中小学公用经费，保证逐年增长，保障学校正常运转；负责中小学教师和校长管理；加强学校 )教师进修学校等教师培训机构标准化、信息化建设。“十五”期间，所有教师进修学校都应达到省规定的办学标准，并建设2-3所省级示范性教师进修学校。全面 ...
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等教育专项资金专款专用，不得截留、挤占和挪用。 9、保证农村中小学教职工工资按时足额发放。农村中小学教职工工资实行全县统一核定、统一标准、统一筹措、统一 阶段都能享受到“两免一补”(免杂费、免书本费、补助寄宿生生活费)，努力做到不让学生因家庭经济困难而失学。 13、清理化解“普九”债务，维护学校正常 ...
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加强中小学建设，合理制订调整学校布局方案，并组织实施；统一管理基础教育经费，发放教师工资；统一管理中小学校长、教师。要采取切实措施，确保义务教育巩固、提高， 教学质量，学校正常经费要采取多种形式、多渠道筹措，并予以保证。移交时，学校的整体资产无偿划拨，确保教育资源不流失，任何单位和个人都不得侵占学校的 ...
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。二是近两年进口环节税收大幅增加，主要是打击走私和进口超常增长，情况转为正常后，进口税收很难每年再增加那么多，同时，2001年我国自主调减关税税率也将 和人民教师等机关事业单位人员在社会稳定和发展中具有重要作用，保证他们的工资及时、足额发放，是各级政府应尽的义务，也是坚持实事求是、群众路线的重要体现。 ...
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请即遵照执行。商业部门推行经营责任制以来，主流是好的，取得了较好的效果。但是，由于缺乏经验，思想政治工作不够有力等原因，也出现了一些问题。一些企业不顾国家 的责任进行考核，有奖有罚，从市、区公司到基层企业，奖金或超额工资的提取和发放，都要考核企业、职工对国家、生产者和消费者应负的责任（包括经济成果和 ...
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持续发展和稳定的大事，各级党委和政府要采取切实可行的措施，保证农村中小学教师工资的发放，保证农村学校运行所必需的基本经费，保证农村中小学危房改造的基本投入。 和社会实践，加大对学生创新精神与实践能力的培养力度。切实加强教学管理，确保正常的教学秩序、必要的教学条件和基本的教学要求。以加强本科教育为基础， ...
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请即遵照执行。商业部门推行经营责任制以来，主流是好的，取得了较好的效果。但是，由于缺乏经验，思想政治工作不够有力等原因，也出现了一些问题。一些企业不顾国家 的责任进行考核，有奖有罚，从市、区公司到基层企业，奖金或超额工资的提取和发放，都要考核企业、职工对国家、生产者和消费者应负的责任（包括经济成果和 ...
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企业工资制度改革试点工作，取得了一定的成效。但是，相当一部分国有企业工资制度改革还相对滞后，收入分配体制中仍然存在着行为不规范、自我约束能力不强、分配方式 能力的企业不能以最低工资标准作为职工工资的发放标准。（七）企业因多方面原因造成职工出现待岗、下岗或非职工原因不能上岗提供正常劳动的，要及时予以合理 ...
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逐年增大。不少地方特别是苏北、苏中部分市县已无基金积累，财政也无力保证正常发放，我省养老保险基金从2000年以来收支已连续三年出现当期赤字，失业保险 为：“缴费单位和有关人员不提供或者不如实提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表、纳税申报表等资料的，由劳动保障行政部门或者地方税务机关责令 ...
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