单位履行劳动合同的情况依法进行监督。各级妇联组织依法维护女性劳动者的合法权益。禁止使用童工。第七条劳动保障行政部门应当加强对违反劳动合同制度行为的监督检查， 自动失效。用人单位与负有保守商业秘密的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并可以约定在终止或者解除劳动合同后给予劳动者经济补偿 ...
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，监督检查部门应为其保密。对制止不正当竞争行为成绩显著以及举报不正当竞争行为属实的，应予以奖励。第二章不正当竞争行为的禁止第七条经营者不得从事 策略、客户名单、货源情报等。第二十条经营者所属工作人员不得利用职务便利从事下列徇私竞业行为：㈠自己经营或者为他人经营与其所任职的单位同类的业务；㈡以高于市场 ...
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