农民工填写签订。用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。劳动保障部门要加强对用人单位工资支付情况的检查，建立农民工工资支付监控 与当地学生一视同仁，不得违反国家规定乱收费。对家庭经济困难的学生要酌情减免费用。要加强对社会力量兴办的农民工子女简易学校的扶持，将其纳入当地教育 ...
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扣除；（八）其他工资支付内容。第七条用人单位应当足额支付劳动者工资，不得克扣或者拖欠劳动者的工资。第八条劳动者提供正常劳动的，用人单位支付劳动者的工资不得 的岗位和职务工资标准支付其工资报酬。第二十四条在劳动合同存续期间，以下费用用人单位应当从劳动者工资中代扣或者代缴：（一）应当由劳动者个人缴纳的税款 ...
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但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(一)社会保险费;(二)劳动保护费;(三)福利费;(四)用人单位与员工解除劳动 ，是指员工按照劳动关系双方的约定，在正常工作时间内从事的劳动;(三)克扣工资，是指用人单位违反本条例规定扣减员工工资的行为;(四)无故拖欠工资 ...
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1999年1月1日《土地管理法》实施以来，依法批准的征用农民集体土地补偿费用管理使用情况进行监督检查，确保被征地农民得到合理补偿和妥善安置。严禁拖欠、 和破产中侵害职工合法权益问题工作组组长：高福先(兼)4、坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题工作组组长：苏文秀(兼) 四、责任划分市纪委、监委负责开展“四 ...
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主管部门等有关行政部门可以依法采取行政措施或者申请人民法院强制执行。第三十条 企业克扣或者无故拖欠工资，或者支付务工人员的工资低于当地最低工资标准的，按照国务院《 。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第三十二条 企业克扣或无故拖欠工资，致使务工人员难以追偿其工资而引发严重影响公共秩序事件的 ...
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和企业用工的手续时，除按照国务院有关规定收取的证书工本费外，不得收取其他费用。严禁越权对农民工设立行政事业性收费项目，提高收费标准。各级物价、财政部门 严格检查、督促落实，防止变换手法继续向农民工乱收费。四、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动 ...
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）收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用，扣押农民工身份证和其他身份证明的。十一、施工企业有拖欠克扣农民工工资行为的，由劳动和社会保障行政部门 八、劳动和社会保障行政部门的工作人员因工作懈怠、徇私舞弊、玩忽职守，对拖欠克扣农民工工资情况调查核实有误，导致保障金错误使用、返还的，依法给予行政处分。十 ...
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支付给劳动者本人。建设工程项目发包人或者总承包人未按合同约定支付工程款，承包人克扣、无故拖欠劳动者工资的，当地劳动保障行政部门或者建设行政部门可以决定由发包人或者 职工教育费用。第六十三条本条例所称正常劳动是指劳动者按照依法签订的劳动合同，在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。克扣工资 ...
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就业和企业用工的手续时，除按照国务院有关规定收取工本费外，不得收取其他任何费用。用人单位不得扣押求职者《身份证》等有效证件。各级政府及物价、财政、劳动 围扩大到农民工，更不得将农民工强制遣送和随意拘留审查。 二、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。凡目前未签订合 同的 ...
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有关规定给予经济处罚，对造成严重后果的，要依法严肃处理；对无故拖欠和克扣农民工工资或低于当地最低工资标准支付农民工工资的用人单位，要责令其及时支付并 提供的劳动技能性培训服务，应坚持自愿的原则，由农民工自行选择并承担费用。同时，要采取多种形式，保障农民工子女接受义务教育的权利。义务教育阶段解决农民工 ...
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