的；(五)企业宣告解散或合营期满的。第十三条 职工被除名、开除、劳动教养和判刑的，劳动合同即自行终止。第十四条 有下列情况之一的，合营企业不得解除 经营企业、外资企业以及国外华侨、香港、澳门、台湾的公司、企业、其他经济组织或个人在上海市投资举办的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，参照本条例执行。第 ...
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考核和结算，并按规定做好兑现和奖惩工作，以巩固和完善市属一级公司经营者年薪制。同时，要选择部分二级公司和驻深、内联企业推行年薪制。2、深化企业 《深圳经济特区企业经济性裁减人员规定》等法规规章，修订《深圳经济特区劳务工条例》和《深圳经济特区劳动合同条例》，为维护劳动力市场新秩序提供法律保障。2、建立和 ...
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各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县劳动和社会保障局：现将《上海市企业工资支付办法》印发给你们，请贯彻 停发月份。双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。二十四、实行非全日制劳动合同的劳动者，小时工资按用人单位与劳动者约定确定，但不得低于本市规定的小时最低工资标准 ...
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企业年金基金账户财产变化状况；(四)计算企业年金待遇；(五)提供企业年金基金企业账户和个人账户信息查询服务；(六)定期向受托人和有关监管部门提交企业年金基金账户管理报告 国家规定和合同约定禁止的其他行为。第六章 中介服务机构第四十一条 本办法所称中介服务机构，是指为企业年金管理提供服务的投资顾问公司、 ...
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。确实无法安排其他工作的，方能解除劳动合同。第九条终止和解除劳动合同的劳动合同制工人，由企业介绍到本人户口所在地的劳动服务公司办理待业登记。第十条劳动合同制 的工资性补贴，按本人标准工资的百分之十五补偿，按月随工资发给个人。第十七条劳动合同制工人由企业培训的，培训期可计入学徒期、培训期间按工人十五级制 ...
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，按劳分配”的原则；病、伤、残、死亡的劳保待遇，应本着兼顾国家、企业、个人三者利益，把国家利益放在首位的原则，结合具体情况妥善加以解决。实行合同工制度是一 ，必须与所在城镇的区、街劳动服务公司或县、社有关部门签订劳动合同，报送企业主管部门和当地劳动部门备案。城镇区、街劳动服务公司或县、社有关部门也须与 ...
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将本公司应该知道的客户的情况如实报告本公司。个人代理人应保守本公司和客户的秘密。（三）个人代理人应维护本公司利益和信誉，不得利用不正当手段强迫、引诱 争取客户。（四）个人代理人劳动报酬的来源是代理保险业务的手续费（佣金），不得向投保人索取额外报酬。（五）与本公司签订代理合同的个人代理人不得办理团体业务 ...
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、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括个人交纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费、住房公积金和个人所得税。 其他。其中企业包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、其他企业等； ...
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和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。 目录一、总说明 二、报表目录 三、调查表式（一） 建设工程监理企业 企业职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资产投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股分红相结合的一种集体经济组织。140 联营企业 ...
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个人公式为：职工安置费总额÷补偿安置人总工龄×个人工龄＝职工个人补偿金(十一)按照《国务院关于在城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充 通知》(国发[ ，企业破产后，职工与企业签订的劳动合同终止，应将提取的破产企业职工安置费，拨付到行业主管部门或控股(集团)公司再就业服务中心，统筹使用；在 ...
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