事故与应急4.9.1事故报告企业应明确事故报告制度和程序。企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员除立即处理外，应按规定和程序报告本单位有关负责人及有关 休 日 可否占用1．本次申请的考核为： □一级企业考核 □二级企业考核2．如贵公司是某集团公司的成员，请注明其名称：3．是否已取得管理体系认证证书， ...
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.9事故与应急4.9.1事故报告企业应明确事故报告制度和程序。企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员除立即处理外，应按规定和程序报告本单位有关负责人及有关 厂休日可否占用1．本次申请的考核为：□一级企业考核□二级企业考核2．如贵公司是某集团公司的成员，请注明其名称：3．是否已取得管理体系认证证书，如 ...
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安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、《国家突发公共事件总体预案》（国发〔 ，尽快恢复正常秩序。 5.2保险 应急结束后，事故单位应立即按照国家《工伤保险条例》的规定，到劳动保障部门申请工伤认定及伤残等级鉴定。保险机构应根据保险 ...
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工伤复发的，其发生的住院医疗费用应当按照本市基本医疗保险办法的规定处理，工伤人员可凭《工伤复发确认书》(附件一)到原就诊医疗机构重新办理结算手续。 (九) 停工留薪期确认书劳鉴延号(身份证号码：)于年月日发生工伤事故(工伤认定书文号：)，根据国家和本市有关规定，经医疗专家诊断，本会确认可延长停工留薪期 ...
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十三）特种作业人员管理制度；（十四）生产安全事故报告和调查处理制度；（十五）应急预案管理和演练制度；（十六）安全生产档案管理制度；（ 岗位开展安全生产标准化建设工作。安全生产标准化建设持续达到标准的企业，享受省规定的工伤保险费率下浮等优惠政策。第二十三条企业的生产经营场所及其设备、设施，应当 ...
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，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对 完不成岗位责任目标的，给予相应的处罚；造成生产安全事故的，按有关规定处理。第八章生产安全事故报告和应急救援第四十八条生产经营单位应当认真贯彻 ...
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一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，按照第三条第（七）项规定处理。第九条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的 的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产 ...
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劳办〔１９９４〕４６号河北省劳动厅关于对部分临时工转为正式职工后工龄计算问题处理意见的通知１９９４年１月２０日冀劳办〔１９９４〕４１５号河北省劳动厅关于 广东省企业职工社会工伤保险规定》的通知１９９２年３月２８日冀劳险〔１９９１〕１３号河北省劳动厅关于企业职工在上下班途中发生交通事故死亡和在工作岗位上 ...
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，确保安全。 第三十一条 生产经营单位在依法为全体职工（含农民工）办理工伤保险，按时足额缴纳保险费的基础上，根据安全生产责任的需要，积极参加雇主责任 应急救援 第三十八条 生产经营单位应当严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）和《黑龙江省安全生产条例》规定，依法做好生产安全 ...
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上岗；开展安全生产宣传教育。 (六)事故报告和应急救援责任。按规定报告生产安全事故和相关信息，及时开展事故抢险救援，妥善处理事故善后工作。 (七)法律、法规 经营单位，在安全生产许可证延续、安全生产风险抵押金存储、安全生产费用提取、工伤保险费交纳等方面可享受优惠政策，并在安全生产评优、奖励、政策扶持等 ...
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