以下形式:厂长(经理)本人与其任命或聘任的上级单位(公司、集团公司、总公司、股份公司等)签订劳动合同;集团公司、总公司的总经理本人与其任命或聘任的行业主管 半费医疗待遇。十、关于职工的养老保险年限计算问题试行全员劳动合同制企业的职工被解除劳动合同后,到其它全民所有制企业或城镇集体企业、外商投资企业、 ...
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后仍未找到工作,有就业要求并办理失业登记,领取《就业登记证》的高校毕业生。2、仍在再就业服务中心,或者协议期满出中心、但未解除劳动关系的,并持有《 、事业单位转换职能、精简机构中分流的,与原单位变更或解除劳动合同并由新单位与其变更或重新签订劳动合同的人员。(三)有严格的企业管理制度,产权明晰,能正确 ...
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的标准预付工资,年终或考核周期期满时结算。七、用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的,用人单位应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。八、 ;(二)代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用 ...
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××公司企业年金方案备案的复函××公司:你们报送的《××公司企业年金方案》收悉。经研究,该方案符合《企业年金试行办法》规定要求,望认真组织实施。实施中 职工反对继续实施企业年金方案。②职工个人中止缴费的条件。职工与企业终止、解除劳动合同。③中止缴费后企业年金的处理。应明确各种中止企业年金缴费后的处理 ...
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工资计划的监督检查应贯穿于计划执行的整个过程,各级公司要定期或不定期地对劳动工资计划执行情况进行分析。分析要求数据准确,情况清楚,措施具体,对计划执行偏离 (2)报告期预计减少职工人数是指离休、退休、退职、参军、入学、终止解除劳动合同、开除、辞退、辞职、死亡及调出职工等人员。2.报告期预计到达工资总额 ...
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合同的情况;(三)出租汽车企业招用其它单位的富余人员时,富余职工与原单位解除劳动合同和办理职工档案和社会保险关系转移手续的有关情况;(四)出租汽车企业根据有关规定 ,在1999年9月30日前办理完社会保险登记手续。凡没有按照要求落实的,在对其进行劳动保障年检时,一律限期七日内全部办理完登记手续,如逾期 ...
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工作状况和政策落实情况的重要指标,为了落实党中央、国务院关于就业再就业工作的有关要求,进一步规范城镇就业人员变动数据测算工作,现将《城镇就业人员变动数据测算暂行办法 人员的期末数减期初数求出本期净增数,然后再加上本期因自然减员、中止或解除劳动合同等原因减少的人员数求得。其中,本期因自然减员、中止或解除 ...
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,用人单位为外省市企业、境外企业在陕非法人分支机构的,由其具有法人资格的直接上级公司或总公司盖章);3、用人单位营业执照(或登记证明)、批准证书、组织机构代码证、 注销《台港澳人员就业证》:1、用人单位与聘雇的台、港、澳人员终止或者解除劳动合同;2、被派遣台、港、澳人员任职期满;3、台、港、澳人员因 ...
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,可以根据生产经营需要裁减人员。需要提前解除劳动合同的,应当按照合同约定履行义务;对合同没有约定或没有签订劳动合同的固定职工,企业应当按照其在本企业 月份开始正式实施。为搞好区域综合配套改革试点,各试点地区必须解放思想,按市场经济要求,立足高起点,瞄准高目标,采取大胆的改革措施,力求取得突破性进展。在 ...
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管理)第十条(独立管理)这一条针对由理事会直接管理企业年金资产(自我管理)的情况,要求企业年金基金必须与企业其他资产完全分开、存储、专款专用,不得私自内部拆借和 :由法定继承人继承。第十四条(特殊情况的账户处理)包括出国、参军、解除劳动合同、辞退、开除、犯罪等特殊情况。原则上,不论何种情况,都应该保护 ...
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