失业证》内。 三、补助项目：(一)安置补助费；(二)培训补助费；(三)公益性劳动岗位补助费；(四)就业贷款贴息；(五)小额借款。 四、补助标准：(一)安置补助费 的用人单位向市就业领导小组办公室提出书面申请并提供经劳动保障行政部门审查批准的《招工简章》、就业困难人员劳动合同鉴证花名册、《失业证》等资料 ...
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考试、阅卷、成绩管理等工作。 三、凡参加劳动和社会保障专业、劳动和社会保障岗位资格证书考试人员，必须到市助学指导办公室认定的助学或培训基地报名，由市助学 、履行、变更、解除和终止的相关知识；无效劳动合同的判断方法；劳动争议的社会背景；劳动争议处理制度；我国劳动争议仲裁的立法内容、组织机构、程序等问题； ...
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１９９６年１月８日冀劳办〔１９９７〕１２７号河北省劳动厅关于农民合同制工人解除劳动合同后有关养老保险待遇问题的批复１９９７年４月２８日冀劳〔１９９６〕 受开除留用以上处分的人员不参加企业工资改革的通知１９８７年５月２６日冀企工改办〔１９８７〕１８号河北省企业工资改革领导小组办公室关于调整企业工程师最低 ...
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园区（社区）一年内是否发生重大群体性、突发性事件①（请在相应空格内打“√”） 否 是 基本情况 企业名称 企业性质 职工人数 是否依法成立工会组织 劳动合同签订率 ②工资集体协商制度建立情况 规章制度是否合法、健全 是否依法缴纳社会保险 有无招用童工 有无违反女职工和未成年工特殊权益保护规定 ③有 ...
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管理暂行办法第一章总则第一条为进一步加强公益性岗位的开发和管理,促进就业困难人员就业和再就业,根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发〔2005 人选的证明,经市、县(市)就业办公室核准后,方可招用其他人员。第十六条用人单位不得擅自解除劳动合同。对安置人员变化情况及空岗情况应及时反馈当地 ...
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交流探讨，避免在实际工作中出现被动局面。4、举办用人单位劳资管理人员培训班，提高自觉遵守《劳动合同法》的积极性，同时通过现场问答、问题调查等形式双向互动， 自查报告报领导小组办公室。3、把私营企业、有雇工的个体工商户、小作坊及农民工密集的餐饮、建筑等企业作为重点指导对象，促使其提高劳动合同签订率，推广 ...
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给你们，请各地、各部门结合实际，认真贯彻执行。 盐城市人民政府办公室二00七年九月十九日 盐城市贯彻实施《劳动合同法》工作方案 为全面贯彻实施《中华人民共和国 作用。对民办非企业单位、劳务派遣企业和灵活就业人员等要加强劳动合同制度的宣传，为当事人订立劳动合同提供指导帮助。对私营企业、有雇工的个体工商户 ...
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总承包企业、专业承包企业将建筑工程发包给具有独立法人资格的劳务分包企业的，劳动合同由劳务分包企业与农民工本人签订。施工总承包企业、专业承包企业就劳务分包 条本办法由地区建设局负责解释。第二十条本办法自发布之日起施行。地区行署办公室《关于印发〈哈密地区预防和制止拖欠建筑业企业农民工工资规定〉的通知》（哈 ...
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2、劳动用工的基本情况，包括招用人员数量、来源、招用渠道等；3、执行劳动保障法律法规的情况，包括劳动合同签订、工资支付、参保缴费、工作时间、生产安全、 小组办公室汇总情况上报市政府和省整治非法用工打击违法犯罪专项行动领导小组办公室。（四）总结整改阶段（8月10日―8月20日）。对专项行动中发现的问题， ...
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社会保障局与市地方税务局联合会审方可认定。（四）不予认定的情况，由市劳动就业服务企业认定办公室另行制定。 二、关于安置对象的界定安置对象指就业有一定难度，需由 全日制劳动合同（期限在一年以上的）；原属“协保人员”的，必须是与新单位签订全日制劳动合同或劳务合同（期限在一年以上的）。2．关于不予认定的范围 ...
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