市直主管部门;第五层次考核结果报县(区、市)“15851人才工程”协调小组办公室。4.坚持动态管理原则,对 “15851人才工程”人才严格管理,建立健全“15851人才工程” ”第一、二层次人才所在县(区、市)和市直部门,要根据其所在岗位职责任务的要求和所承担项目的需要,为他们配齐科研助手或组建学术 ...
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人员工资、社会保险金和住房公积金采取捆绑计算的办法,对不同岗位实行核拨标准差别化管理。根据岗位职责、工作任务等情况并结合我市实际,暂确定政府购买服务 ,经相关部门认定后,由市财政局按照有关规定处理。 附件:洛阳市政府购买服务岗位申报审核表 单位名称: 性质:(全供、差额、自筹自支) 编制数: 实有人数 ...
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水平接轨。对工作任务明确、上岗资格要求明确专业技术岗位,在搞好岗位评价的基础上,倡导实行岗位工资制。对岗位职责不太明确,任务量不够稳定的科技岗位 能手”称号的人员,经本人提出申请,用人单位申报,市委人才队伍建设工作领导小组办公室认定核准,市劳动保障行政部门办理,可享受下列医疗保险和养老保险优惠政策:( ...
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总经理和总工程师(技术负责人),下至作业现场的每个职工,都要明确具体的岗位职责;要健全以总工程师(技术负责人)为核心的技术管理体系,设立由总工程师( 整体达标。32.加强综合协调,推进煤矿瓦斯治理工作取得实效。各地安委会及其办公室要充分发挥综合协调作用,落实煤矿瓦斯治理工作任务和相关责任,督促指导相关 ...
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。监理投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。评标委员会应在市建设市场管理办公室的监督下,对投标文件提出的监理方案、企业资信等进行全面评审和比较,择优 建设信用评价体系,及时向社会公开监理从业人员资格、信用记录等信息。对不履行岗位职责,玩忽职守,作风恶劣,“吃、拿、卡、要”,与当事方串通作弊的监理 ...
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,是否设立了污水储存池及具备污水处理的能力。(7)岗位操作人员熟练掌握和熟悉本岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标、操作规程、设备 专项行动的组织情况。检查下级地方人民政府是否根据《国办通知》及国务院安全生产委员会办公室《指导意见》的要求,结合本地区实际情况,制订了安全生产隐患排查治理专项 ...
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。2.社会化管理服务工作人员定职、定责,挂牌上岗。3.社会化管理服务工作人员岗位职责、管理制度、工作标准和工作程序明确,并在办公场所公示。4.专职 活动场所,其中室内活动场地在200平方米以上(含资源共享的活动场所)。2.办公室和服务厅标识美观醒目,办公设施摆放整齐,宣传资料齐全,内容丰富、准确,位置 ...
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应的任职资格;(4)身体健康,能坚持正常工作。3、聘任程序(1)公布聘任职务岗位、数额、聘任条件及工资待遇;(2)应聘人员提出申请;(3)用人单位和上一级业务 手续。五、考核与监督考核是专业技术职务聘任制的基础,是对专业技术人员履行岗位职责的检验,通过考核,可激励先进,鞭策后进,可为专业技术人员的续聘 ...
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保山市人民政府办公室关于印发保山市国家行政机关公务员首问责任制度的通知保政办发〔2005〕180号各县、区人民政府,市政府各组成部门、各直属机构:经市人民政 进行投诉。第九条首问责任人必须熟悉单位的业务和工作流程,明确自己的岗位职责,强化职业道德意识,牢固树立高效优质服务的观念,确立为民服务的思想, ...
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玉林市人民政府办公室关于印发《玉林市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的通知玉政办发〔2008〕18号各县(市、区)人民政府,各开发园区管委 的基本条件(一)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德。(二)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、专业知识和能力;招聘管理人员和专业技术人员一般 ...
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