，送达申请人。该通知书中应当说明不予受理的理由。第十五条劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间，对劳动保障行政部门做出的工伤 的其它规范性文件；（五）复议结论；（六）申请人不服复议决定向人民法院起诉的期限；（七）做出复议决定的年、月、日。复议决定书应当加盖本行政机关的 ...
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作出之日起六十日内申请劳动仲裁。11． 用人单位与劳动者之间就劳动争议事项达成和解协议之后，一方当事人反悔的，仲裁申请期限应从何时起算？答： 原诉请范围进行审理。29． 劳动争议的一方当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决向人民法院起诉，另一方提起反诉的，如何处理？答；劳动仲裁是人民法院受理劳动争议案件的 ...
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理由成立的，人民法院应当准许，适当延长举证期限，并通知其他当事人。申请理由不成立的，人民法院不予准许，并通知申请人。第三十七条 根据行政诉讼法第三十九条的规定 行为内容之日起计算，但最长不得超过行政诉讼法第四十六条第二款规定的起诉期限。第六十六条 公民、法人或者其他组织依照行政诉讼法第四十七条第一款 ...
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。第十五条 当事人撤诉或仲裁委员会按撤诉处理的劳动争议案件，当事人以同一诉讼请求申诉的，仲裁委员会不予受理。第十六条 仲裁委员会处理少数民族职工与企业 15日内可以向当地人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。第十八条 当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人 ...
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受理决定书》，送达申请人，该决定书中应当说明不予受理的理由。第十条 劳动保障行政部门的其他工作机构收到复议申请的，应当立即转送法制机构。除不符合行政复议的 ；申请人不服复议决定向人民法院起诉的期限；作出复议决定的年、月、日。复议决定书应当加盖本行政机关的印章。第十七条 劳动保障复议机关应当根据《中华 ...
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的，对双方当事人均有约束力。任何一方当事人均不得向法院起诉，也不得向其他任何机构提出变更仲裁裁决的请求。第六十一条任何一方当事人均可以在收到仲裁裁决书 并通知当事人，认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。第七十七条仲裁委员会收到仲裁申请书后，认为仲裁申请书不符合本规则第十四条 ...
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经审查，符合《规定》和本细则关于劳动争议仲裁范围规定的，应当在７日内受理、不符合规定的，应当在７日内通知申请仲裁的当事人不予受理，并说明理由。仲裁委员会决定 和仲裁费的负担；（四）不服裁决的起诉期限。第二十八条劳动争议当事人应当按照《规定》第二十五条的规定履行仲裁决定书。第二十九条市、区、县仲裁委员会 ...
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应当自收到申请书之目起7日内作出是否受理的决定。决定不予受理的，应当在7日内通知申诉人，并说明理由；决定受理的，应当自决定之日起5日内将申请书 履行裁决的措施；（七）不服裁决的起诉期限。仲裁决定书由仲裁员签字，加盖仲裁委员会印章，并报上一级仲裁委员会备案。仲裁决定书送达当事人之日起即发生法律效力。第二 ...
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应当自收到申请书之日起７日内作出是否受理的决定。决定不予受理的，应当在７日内通知申诉人。并说明理由；决定受理的，应当自决定之日起５日内将申请书 履行裁决的措施；（七）不服裁决的起诉期限。仲裁决定书由仲裁员签字，加盖仲裁委员会印章，并报上一级仲裁委员会备案。仲裁决定书送达当事人之日起即发生法律效力。第二 ...
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副卷除调处机构外，一律不准借调和查阅。4．对裁决结果不服，到法院起诉或申请执行的案件，法院可以借阅产权纠纷处理正卷。律师担任诉讼代理人的 ，经审查不符合北京市劳服企业产权纠纷调处工作小组规定的受理条件，本工作小组决定不予受理，主要理由如下：特此通知年月日(盖章)格式六北京市劳服企业产权纠纷调处工作小组 ...
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