提供意见和建议；制定和组织实施推进企业解决工资拖欠问题的政策措施，研究建立保障企业工资支付的长效机制；研究拟定年度工作要点和阶段性工作计划；督促检查各地、 拖欠工资的长效制度，制定相关工作计划并组织实施；指导地方劳动保障部门加强对企业工资支付的执法监察，会同有关部门组织开展专项检查，纠正和处理拖欠工资 ...
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主要法律、法规和规章及其他规范性文件的主要内容；劳动保障监察的执法程序、查办案件期限、受理举报的条件；劳动保障监察人员的工作纪律、检举违纪行为的方式； 公开审理，经仲裁委员会同意，新闻媒体可报道案件审理过程。 三、公开的监督保障措施行政审批部门和窗口单位要建立和完善上级部门对下级部门、行政主管部门对 ...
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再就业服务的方向，以在职职工、下岗失业人员和新生劳动力培训为重点，以实施劳动预备制度、职业资格证书制度、就业准入制度为切入点，广泛动员社会各方面力量， 的监察力度，全面落实持证上岗要求。各级劳动保障部门要逐步增加监察力量，加大对用人单位技术工种从业人员持证上岗的检查执法力度，每年除确定3-5个行业进行 ...
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服务；⑷收集和发布职业供求信息；⑸根据国家有关规定，从事互联网职业信息服务；⑹经劳动保障行政部门批准，组织招聘会；⑺具备相应资格的，从事劳动力跨省流动就业中介服务； 保障部门要以换发新《职业介绍许可证》为契机，加大劳动保障监察执法力度，全面清理整顿劳动力市场。对无证经营的职业介绍机构要坚决取缔，并依法 ...
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。 北京市安全生产监督局、北京煤矿安全监察分局、北京市发展改革委、北京市监察局、北京市劳动保障局 北京市国资委、北京市总工会二○○六年十月十八日 北京市加强国有煤矿安全基础管理工作的 监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工；不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；避灾路线不标识，工人有 ...
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观念的提高。(二)开展培训工作。由区人事劳动保障局、法制办组织实施。对照市有关文件精神，对机关全体人员、行政执法人员、从事行政审批工作的人员进行培训， 专题讲座。(四)组织知识竞赛。4月下旬～5月上旬，由区司法局、区人事劳动保障局、区政府法制办共同举办《行政许可法》知识竞赛，竞赛采用书面形式，参加对象 ...
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职能，经研究决定，现将我局制订并已向市报备的《杭州市劳动保障局行政执法责任制实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○七年八月二日 杭州市 （二）企业工伤保险费率审定1、责任部门：工伤生育保险处、市社会保险服务局2、执法岗位：工伤生育保险处处长及相关工作人员、市社会保险服务局局长及相关工作人员3、 ...
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行政部门要全面收集掌握所管辖用人单位的基本情况，如招用劳动者人数、规章制度建立、劳动用工和社会保险情况等，在此基础上建立企业守法诚信档案。逐步完善以诚信数据 。完善目标管理制度，规范主办监察员的条件、权限和责任。按照公开执法的要求，将劳动保障监察的依据、内容、程序、职责及监察员的名单、举报电话、监督 ...
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全市范围内组织开展一次以突出维护进京务工人员合法权益为重点内容的专项劳动保障监察执法大检查活动，现将有关问题通知如下：一、检查范围和内容(一)检查 问题，虽然在2003年底至2004年春节前全市开展了建筑企业拖欠农民工工资的专项执法大检查，并已取得了阶段性成果，但应该看到从全市范围拖欠农民工工资问题并 ...
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执法工作责任制，现将有关问题通知如下：一、建立劳动保障监察机构专职劳动保障监察工作人员行政执法工作责任制，是贯彻江泽民总书记“三个代表”重要思想的具体体现 在任何用人单位报销费用；不准谋取私利；不准让用人单位提供车辆接送。按照监察执法政务公开的原则，自觉接受用人单位、职工群众和社会各方面的监督检查。三 ...
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