，在通过发展第三产业、内部转岗培训、提前退养等方式自行消化为主的基础上，可以依法解除劳动合同。政府有关部门要积极建立和完善劳动力市场，为企业分流出来 的进出口公司，按照国有关规定，从事商品进出口、对外经济合作、对外工程承包劳务合作等业务。试点企业可向外经贸部申报。生产企业可按《国务院批转经贸部、国务院 ...
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外币存款仍应按国家外汇牌价折合为人民币记帐，实际取得的人民币与按国家外汇牌价折合的人民币的差额，应区别不同情况处理：卖出的外币如为自调剂市场买入的，应冲销 。第２０４号科目预收帐款一、本科目核算企业按照合同规定向接受劳务供应单位预收的款项。二、企业向接受劳务供应单位预收款项时，借记“银行存款”科目，贷 ...
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和安全事故处理 9．5．1安全隐患处理应符合下列规定：1项目经理部应区别“通病”、“顽症”、首次出现、不可抗力等类型，修订和完善安全整改措施。2项目 人力资源，制定劳动力需求计划，报企业劳动管理部门批准，企业劳动管理部门与劳务分包公司签订劳务分包合同。远离企业本部的项目经理部，可在企业法定代表人授权下 ...
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、低值易耗品、周转材料、动力、产品、劳务等，根据稳健性原则掌握市场信息，确定与价格动态相适应的计价方法，制订统一的内部估算价格，作为内部核算的依据。第 超过一年的职工，包括各单位根据国家有关规定招用的，签订一年以内的劳动合同或使用期不超过一年的临时性、季节性用工。在计算职工人数时应注意１、不论是编制内 ...
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保险费用，调查处理重大客货运输质量事故，处理货损货差事故、海损事故的赔偿、理算业务，提供保险合同、保险费率以及事故统计分析资料。（六）通信导航部门。负责编制 、防暑防寒以及小型劳动安全保护措施等费用；（８）其他费用：指不属于以上项目的其他车间经费支出。（四）对于辅助生产部门生产的产品或劳务直接耗用的 ...
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的指导责任，不负责具体的施工和劳动作业。(3)对'在任何12个月中连续或累计超过6个月'的计算，可以不受年度限制，从开始实施劳务合同的月份起，逐月移动计算 负担的情况下；需要根据该个人在1998年度在内地停留天数来判断其纳税义务时，区别以下情况处理。(l)7月1日以前(不含7月1日，下同)在内地停留不 ...
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安全隐患和安全事故处理9.5.1 安全隐患处理应符合下列规定：1 项目经理部应区别'通病'、'顽症'、首次出现、不可抗力等类型，修订和完善安全整改措施。2 项目 .4.2 劳务分包合同的内容应包括作业任务、应提供劳动力人数；进度要求及进场时间、退场时间；双方的管理责任；劳务费计取及结算方式；奖励与处罚 ...
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、劳务已经提供，同时收讫或取得收取价款的凭据等，视收入的实现确认营业收入。长期合同工程（包括劳务），一般根据完成进度法或完成合同法合理确认营业收入。 发生的管理费，包括行政部门职工工资及附加费、折旧费、办公费、差旅费、税金、宣传费、劳动保险费（含离退休）、无形资产摊销、技开费、业务招待费、坏帐损失等。 ...
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，可以实行小病医疗费用包干制度，建立相应的工资分配制度。鼓励劳务派遣组织与接收的下岗职工签订较长期限的劳动合同。(四)鼓励受托职工调出。凡受托职工实现 劳务派遣组织一次性招用20名以上，且签订两年以上劳务合同的，按每招用1人1000元的标准给予用人单位一次性的招用补助费。 四、各再就业服务中心实行报表 ...
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、农村中小学校舍修缮等集体生产公益事业。除抢险救灾和法律、法规明确规定外，劳动积累工和义务工不得跨乡镇使用。除防洪、抢险、抗旱等紧急任务可临时动用农村 服务价格和收费与行政事业性收费分开实施和执收。各地要按照国家计委等六部委颁布的《中介服务收费管理办法》的规定，加强对资产评估、粮食购销合同公证、乡镇 ...
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