事业单位(以下统称企业事业单位)。本省行政区域内矿山企业和交通运输企业的劳动安全卫生管理,除国家另有规定外执行本条例。关联法规:地方人大法规(1 的方可投入使用,使用后必须定期维护、定期检查测定。第二十六条对特种劳动防护用品实行“生产许可证”和“产品合格证”制度。没有《生产许可证》的,任何单位不准生产 ...
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和长远规划。(三)对所属企业、事业单位的行政领导人、劳动安全卫生管理人员及特种作业人员,按规定进行安全技术培训和考核。(四)组织、领导安全 主管部门或者有关部门处以10000元以下罚款”。六十、新增加“第五十二条劳动行政主管部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,视情节给予行政处分”。 ...
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监察队伍,根据《中华人民共和国劳动法》有关监督检查的规定,我部制定了《劳动安全卫生监察员管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。一九九五年六月二十日劳动安全 四)对存在重大事故隐患、职业危害严重的用人单位应及时提出整改意见,并向劳动行政部门报告;(五)参加伤亡事故和职业病的调查处理;(六)法律、法规规定 ...
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安全卫生监察员审批表》(见附件一),报所在地劳动行政主管部门审核,按《劳动安全卫生监察员管理办法》第四条的规定逐级上报考核、发证机关。四、各 各省、自治区、直辖市统一编号。两部分号码之间用横线联接。例如:北京市某劳动安全卫生监察员编号为01-00001等。各省、自治区、直辖市、计划单列市代号,规定如下 ...
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协助接受劳务派遣用工单位对被派遣劳动者进行岗位安全、卫生培训教育及日常的劳动安全卫生管理。被派遣劳动者在劳动过程中发生因工伤亡事故或职业病危害事故 务工人员离岗时未进行职业健康检查的,生产经营单位不得解除或者终止与其签订的劳动合同。(六)生产经营单位必须依法参加工伤保险,为本单位外来务工人员按时足额缴 ...
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劳动保护的规定。第二十九条用人单位应当加强对临时用工的劳动安全卫生管理和教育。用人单位雇用临时工或没有独立经营资格的包工队、组进行作业的,应 元以下罚款。用人单位违反国家有关工伤事故报告、统计、调查和处理规定的,由劳动行政部门责令改正,并可处以2000元以上10000元以下罚款。第四十三条用人单位未 ...
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章 附 则第一章 总 则第一条 为了防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者的生命安全和身体健康,促进社会主义经济建设的发展,根据《中华人民共和国劳动法》,结合 危害方面取得显著成绩的单位、组织或者个人,由人民政府给予奖励。第二章 劳动安全卫生管理和监督第五条 企业必须建立健全各级领导、各职能机构和各工作 ...
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、急性中毒等事故,制定应急计划,进行应急训练。生产经营场所出现危及劳动者生命安全和身体健康的紧急情况,用人单位或现场负责人必须立即下令停止作业,组织劳动者撤离 劳动保护的规定。第二十九条 用人单位应当加强对临时用工的劳动安全卫生管理和教育。用人单位雇用临时工或没有独立经营资格的包工队、组进行作业的,应 ...
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、急性中毒等事故,制定应急计划,进行应急训练。 生产经营场所出现危及劳动者生命安全和身体健康的紧急情况,用人单位或现场负责人必须立即下令停止作业,组织劳动者撤离 劳动保护的规定。第二十九条用人单位应当加强对临时用工的劳动安全卫生管理和教育。 用人单位雇用临时工或没有独立经营资格的包工队、组进行作业的, ...
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)的性能及正确使用方法等项内容。第九条企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上岗。第十条从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识 、政策、法律、法规及有关规章制度,工伤保险法律、法规,安全生产管理职责、企业劳动安全卫生管理知识及安全文化,有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。关联法规 ...
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