保证检测水平的提高；法规、标准、宣传、培训项目应注重科学性和社会经济效益，为劳动安全监察及决策服务。各项目管理部门可根据不同管理要求，制定相应的实施管理 项目申报；审核、初选项目；对批准项目的技术实施方案可行性作进一步审查后签定合同；监督检查项目进度和经费使用；主持项目验收；本业务范围的归档管理。第十 ...
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资格证书成为反映劳动者技能水平的主要标志，成为劳动力供求双方签订劳动合同的基本依据，成为生产和安全管理的重要工具。要逐步将已有的工人技术等级证书改造 机构，充实监察人员，提高监察水平。监察工作要做到有法必依，执法必严，违法必究。劳动安全监察应实行中央（劳动部）统一领导，属地管理，分级负责的体制。为了 ...
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生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《浙江省安全生产条例》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本办法。一、适用 、福利等待遇或者与其解除劳动合同。三、外来务工人员的权利与义务(一)外来务工人员依法享有国家有关法律、法规规定的从业人员劳动安全卫生的权利。(二)外来务工人员 ...
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安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。用人单位必须为劳动者提供 职责的工会工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动合同。（十一）劳动者人身权利保障情况：不得使用或支持使用强迫性劳动 ...
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安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。用人单位必须为劳动者 依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动合同。(十一)劳动者人身权利保障情况：不得使用或支持使用强迫性 ...
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规定的其他条件的。第十一条 在下列情况下，劳动合同制工人可以解除劳动合同：(一)按国家劳动安全卫生标准和有关法规要求，企业存在重大事故隐患和严重的 扣缴，转入当地社会劳动保险机构在工商银行(没有工商银行的，在农业银行)设立的劳动合同制工人养老基金专户。存入银行的养老保险基金，按城乡居民个人储蓄存款利率 ...
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产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的 、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决 ...
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一）劳动报酬；（二）工作时间；（三）休息休假；（四）保险福利；（五）劳动安全与卫生；（六）合同期限；（七）变更、解除、终止集体合同的协商程序 法规的规定；（二）集体协商是否按照法律、法规规定的原则和程序进行；（三）集体合同中的各项具体劳动标准是否符合法律、法规规定的最低标准。第二十五条集体合同的审查按 ...
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。 第七条业主与承包商、承包商与分包商签订的工程承包合同中必须有劳动安全卫生的专项条款，明确双方的安全责任，且不得与本规定相抵触。 第二章安全施工 中连续发生人身死亡事故的分包商，承包商必须予以辞退。 （十二）业主提供的安全设施费，施工机械、设备、工程意外伤害和人身保险费，承包商必须做到专款专用，并 ...
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。(四)制止违章作业和拒绝接受违章指挥。(五)对用人单位和个人忽视和危害劳动者安全、健康的行为，提出批评和控告。(六)对用人单位和个人违反本条例或违反 情况进行群众监督。第十三条进行工程建设项目发包、承包以及实行经营承包责任制的单位，签订的承包合同，必须有劳动安全卫生的具体措施。用人单位在招收录用劳动 ...
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