时间工作的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四││意见│章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、轮休│││调休、弹性工作时间等适当方法，确保职工的休息休假权力和生产、工作任务的完成。│││本批复有效期为 年 审批 ...
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如下：一、为确保铁路劳动者的合法休息休假权利和促进生产发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 综合计算工作时间，即劳动者可实行轮班工作制，也可采取集中工作、集中休息或轮换调休等工作方式，但全年月平均工作时间不超过１８６．６小时。二、实行轮班 ...
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一、为确保铁路劳动者的合法休息休假权利和促进生产发展，根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的 综合计算工作时间，即劳动者可实行轮班工作制，也可采用集中工作、集中休息或轮换调休等工作方式，但全年月平均工作时间不超过１８６．６小时。二、实行轮班工作制 ...
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