章总则第一条为维护建筑市场的正常秩序和社会稳定，规范建筑施工企业劳动用工及工资支付行为，维护建筑施工企业劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《 管理系统中作相应变更。第三章工资支付管理第八条建筑施工企业应当按照《北京市工资支付规定》的规定，根据劳动合同约定的工资标准、支付周期和日期，支付 ...
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和社会保障局统一刻制的“北京市工资总额审核专用章”同时作废。二、《手册》停止使用后，企业必须遵守《国务院关于发布〈工资基金暂行管理办法〉的通知》（国发[ 洗钱规定》（中国人民银行令[2003]第1号）等相关法规规定，从基本存款账户中支取工资，不得以各种手段套取现金或非法转移资金。三、市属各企业集团、 ...
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的卫生保洁费用“三家抬”的办法筹集。社区车辆看管项目使用就业特困人员，其工资福利、社会保险等费用采取收支相抵略有盈余的运行机制，其盈余部分用于补充 安置其他下岗职工和城镇失业人员，并可按《北京市促进就业经费使用管理办法》(京劳就发(1998)70号)的规定享受有关优惠政策。 六、社区公益性就业组织的 ...
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通过，予以公布，自2002年2月1日起执行。市长 刘淇附件： 《北京市劳动合同规定》目 录第一章 总 则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的 。建立劳动关系应当订立劳动合同。第九条 用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到 ...
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》(北京市人民政府令第38号) 转发给你们，有关税收问题请按本规定执行。附：北京市失业保险规定第一章总则第一条为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再 缴纳的失业保险费在缴纳所得税前列支，职工个人缴纳的失业保险费不计入个人当期的工资薪金收入，免征个人所得税。失业保险基金不计征税、费。第十条失业保险 ...
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营业外支出或企业税后留利中列支，其中大部分还规定全部免征或部分免征奖金税或工资调节税，在一定程度上造成了工资管理中的宏观失控。(三)“上边请客、企业掏钱”，干扰企业内部分配自主权的落实。上述各种奖励晋级的规定普遍引起企业厂长(经理)的反感。原因之一是“上边请客、企业掏钱”。企业根据自身生产经营 ...
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的力度，保障农民工的合法权益，维护建筑市场秩序，解决建筑业企业克扣和拖欠农民工工资问题，根据有关劳动政策法规，经与区建委、区工会协调研究制定了西城区 合同花名册及时报送工地所在街道劳动科备案。(三)加强建筑业企业支付农民工工资的规范管理1、根据《北京市工资支付规定》，建筑业企业应自用工之日起计算农民工 ...
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行为，确保《中华人民共和国劳动法》：《中华人民共和国、劳动合同法》以及《北京市工资支付规定》（市政府第142号令）等相关法律、法规及规章的贯彻落实。各级 。（二）落实施工总承包企业对分包企业工资发放情况进行日常监管的责任。施工总承包企业应当设立农民工劳动工资管理岗位，负责对承包范围内所有农民工劳动关系 ...
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工作人员依法行使职权，致使社会保险工作不能正常进行的人员，由公安机关按照治安管理规定给予处罚；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七章附则第 日北京市人民政府发布的《北京市国营企业职工退休基金统筹试行办法》同时废止。关联法规：地方政府规章（1）条附：本规定所称“指数化月平均缴费工资”是指缴费工资 ...
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令第141号公布，自2004年1月1日起施行)市人民政府决定对《北京市基本医疗保险规定》作如下修改：第四十条第一款第(二)项修改为：“退休人员在 或者设置专职人员负责基本医疗保险的具体工作，严格执行国家和本市有关医疗服务的管理规定和标准，制定并执行常见病诊疗常规，建立医疗质量效益综合评估标准，准确提供 ...
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