细则》印发给你们，请贯彻执行。中山市人民政府二ｏｏ七年十二月十八日中山市分散按比例安排残疾人就业实施细则第一条为保障残疾人劳动权利，促进残疾人就业，根据《中华人民共和国 社会保险、连续工作满8个月的，可以列为该年度按比例安排残疾人就业指标。第八条用人单位安排残疾人就业达不到本细则第七条规定比例的，每少 ...
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条根据本市实际，残疾人就业保障金的收取办法：(一)各级行政机关、团体、事业单位残疾人就业保障金的收缴办法，每年5月31日前，由各级残联劳动就业服务机构 年度经费拨款中扣缴。(二)企业、城乡经济组织和其他自收自支单位和单位经费非财政全额补助的事业单位安排残疾人就业达不到规定比例的，必须按实际缺额比例计算 ...
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府办〔1998〕55号文修订2000年10月1日起施行的《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》将本文废止）第一条根据《广东省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉 安排就业的残疾人数时，所办福利企业中的残疾人可包括在内。第五条各单位安排残疾人就业，由各级残疾人劳动就业服务机构推荐，也可以自行向社会招收。本 ...
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日省人民政府发布1998年5月28日根据《省人民政府关于修改〈湖北省分散按比例安排残疾人就业办法〉的决定》（省政府令第145号）修订第一条为了保障残疾人的 。第十二条残疾人劳动就业服务机构应根据统计局公布的上年度本地区职工平均工资和各单位填报的《单位安排残疾人就业情况表》，确定应缴纳残疾人就业保障金的 ...
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残疾职工的劳动合同，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人就业，应根据残疾人知识、能力及生理、心理障碍等情况， 上一年度应交纳的残疾人就业保障金数额，并发出《残疾人就业保障金交款通知书》。用人单位应自收到交款通知书之日起30日内向地方税务机关或残疾人联合会交纳残疾人就业 ...
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职工的劳动合同，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人就业，应根据残疾人知识、能力及生理、心理障碍等情况， 征收的原则负责残疾人就业保障金征收工作。残疾人联合会负责征收国家机关、社会团体、事业单位和其他社会组织应交纳的残疾人就业保障金；地方税务机关负责征收各类企业应交纳 ...
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亲属。用人单位录用残疾人，应依法与残疾人签订劳动合同或办理录用手续，为残疾人职工办理社会保险。用人单位辞退残疾人职工、解除与残疾人职工的劳动合同，应依法办理，并报残疾人联合会备案。第九条用人单位安排残疾人就业，应根据残疾人知识、能力及生理、心理障碍等情况，安排适当的工种和岗位 ...
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残疾职工的劳动合同，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人就业，应根据残疾人知识、能力及生理、心理障碍等情况，安排 上一年度应交纳的残疾人就业保障金数额，并发出《残疾人就业保障金交款通知书》。用人单位应自收到交款通知书之日起30日内向地方税务机关、财政部门及残疾人联合会 ...
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残疾职工的劳动合同，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人就业，应根据残疾人知识、能力及生理、心理障碍等情况， 各类企业应交纳的残疾人就业保障金；?（二）财政部门负责代扣代缴本级财政预算拨款单位应交纳的残疾人就业保障金；?（三）残疾人联合会负责征收未纳入地方税务机关征收 ...
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残疾职工的劳动合同，应依法办理，并报当地县级以上残疾人联合会备案。第七条用人单位安排残疾人就业，应根据残疾人知识、能力及生理、心理障碍等情况， 各类企业应交纳的残疾人就业保障金；?（二）财政部门负责代扣代缴本级财政预算拨款单位应交纳的残疾人就业保障金；?（三）残疾人联合会负责征收未纳入地方税务机关征收 ...
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