继续享受原来的工资福利待遇；期满未能流动的，停止享受原来的工资福利待遇，由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章聘用合同的变更、终止和解除第十六条 由聘用单位对受聘人给予经济补偿；协商不成，聘用单位应当按受聘人在本单位工作每满一年，发给一个月月平均基本工资的标准，对受聘人给予经济补偿。前款规定的 ...
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继续享受原来的工资福利待遇；期满未能流动的，停止享受原来的工资福利待遇，由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章 聘用合同的变更、终止和解除第十六条 由聘用单位对受聘人给予经济补偿；协商不成，聘用单位应当按受聘人在本单位工作每满一年，发给一个月月平均基本工资的标准，对受聘人给予经济补偿。前款规定 ...
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或经过修理后仍不能保证安全运行的锅炉，应由当地劳动部门会同企业主管部门和企业单位进行全面的技术鉴定，作出明确的不能使用的技术结论，报请省、自治区、直辖市 劳动部备案。二、为了统一锅炉报废的计算口径，现规定：凡是不能承受原来工作压力，把工作压力降低到等于或小于零点七表大气压的锅炉，或者根本不能承受工作 ...
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设备或改良装置的；(3)将固定资产的一部分拆除的；(4)根据实际价值调整原来暂估价值的；(5)发现原来记录固定资产价值有错误的。4．本科目的使用方法：购建、有偿调入 的原因，经费支出、资金活动的趋势，管理中存在的问题和改进措施，对上级会计单位工作的意见和建议。第十一章附则第六十一条本制度没有特殊规定的 ...
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，对应行政十九、二十、二十一、二十二、二十三级。 执行其他各类人员工资标准的，凡原来规定有与国家机关行政人员工资标准的等级对应关系的，按原来规定的对应 人员，这次升级的，应按调入地区工资标准的级差增加工资。 4．由非调资单位借到调资单位工作的人员，不论借调的时间长短，这次均不调整工资。 十一、中小学、 ...
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或经过修理后仍不能保证安全运行的锅炉，应由当地劳动部门会同企业主管部门和企业单位进行全面的技术鉴定，作出明确的不能使用的技术结论，报请省、自治区、直辖市 劳动部备案。二、为了统一锅炉报废的计算口径，现规定：凡是不能承受原来工作压力，把工作压力降低到等于或小于零点七表大气压的锅炉，或者根本不能承受工作 ...
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制度改革后有关奖金、补贴发放范围、额度等问题通知如下：一、国家机关、事业单位工作人员工资制度改革增加工资的经费来源按下列原则办理。(一)行政机关(包括政法 公办教师人平增加工资数一半的额度酌量给予补助。具体补助数额，由省财政厅下达。(五)在机构改革中由原来行政单位改为企业主管公司，经批准参加行政事业 ...
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制度改革后有关奖金、补贴发放范围、额度等问题通知如下：一、国家机关、事业单位工作人员工资制度改革增加工资的经费来源按下列原则办理。(一)行政机关(包括政法 公办教师人平增加工资数一半的额度酌量给予补助。具体补助数额，由省财政厅下达。(五)在机构改革中由原来行政单位改为企业主管公司，经批准参加行政事业 ...
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，已报请国务院批准，现作统一答复如下：.一、关于高等学校和中等专业学校毕业生分配工作以后工资待遇中的问题：１．一九五七年高等学校和中等专业学校毕业生在见习期间 为十八级。毕业生分配做其他工作或到事业、企业单位工作的，见习期满以后应该比照上述水平评定工资。一九五六年寒假毕业生因原来的临时工资标准较高，如 ...
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，已报请国务院批准，现作统一答复如下：一、关于高等学校和中等专业学校毕业生分配工作以后工资待遇中的问题：１．一九五七年高等学校和中等专业学校毕业生在见习期间的 为十八级。毕业生分配做其他工作或到事业、企业单位工作的，见习期满以后应该比照上述水平评定工资。一九五六年寒假毕业生因原来的临时工资标准较高，如 ...
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