、高新区要认真贯彻落实《工伤保险条例》，利用3年左右的时间将与用人单位建立劳动关系的农民工基本纳入工伤保险制度之内。当前，要加快推进农民工较为集中、 流转土地承包经营权，任何组织和个人不得强制或限制，也不得截留、扣缴或以其他方式侵占土地流转收益。 (二十五)加大维护农民工权益的执法力度和法律服务力度。 ...
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扶持政策期间，《再就业优惠证》由用人单位保管。各级劳动保障行政部门要通过新闻媒体或其他形式建立享受扶持政策的人员和用人单位公示制度，接受群众的监督。《再 意见》发文之日起，凡协议期满的下岗职工都要出中心，暂时无法解除劳动关系又未实现再就业的下岗职工，各级政府和企业要继续运用现有“三三制”资金渠道筹措的 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二章劳动合同的订立第八条用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一式两份，双方各执一份 时，不得收取任何形式的抵押性钱物，不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条订立劳动合同应当符合下列要求：(一)当事人双方具备合法的主体资格；(二)当事人双方 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第二章 劳动合同的订立第八条 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同一式两份，双方各执一 时，不得收取任何形式的抵押性钱物，不得扣押劳动者的身份证件或者其他证件。第十四条 订立劳动合同应当符合下列要求：(一)当事人双方具备合法的主体资格；(二)当事人 ...
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企业应协助其办理转移手续)，既不转移劳动关系又不回原单位工作、企业送达上岗通知15日后职工无正当理由不回单位报到；?8 其他依法确认与企业不存在劳动 人才交流中心(职业介绍服务中心、就业局)且已与企业建立劳动关系的，其在原单位的工作年限(军龄)应合并计算为本单位的工作年限(已领取经济补偿金、已支付退役 ...
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的职工，社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。对破产企业和与原单位解除劳动关系的职工，重新就业后由用人单位和个人按规定继续缴纳社会保险费。地税部门要 、定西地区、临夏州补助60％，调剂40％；其他地区各50％。各地县属国有企业可参照执行。要逐步加快建立市场导向的就业机制，实现国有企业下岗职工由再 ...
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，形成国家立法、制定劳动基准规范劳动关系，劳动者与用人单位自主建立、自行协调劳动关系，工会与企业代表参与协调劳动关系，政府指导协调劳动关系，行政监察维护 监察工作。监察对象包括事业，企业和建立劳动关系的个体工商户，监察范围包括劳务中介、职业培训、劳动用工、工资分配、社会保险、劳务输出等方面，逐步形成 ...
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完善企业内部的民主管理制度。──探索建立劳动关系三方协调机制。建立由政府劳动保障行政部门、工会组织和用人单位组织组成的国家级劳动关系三方协调会议制度。在总结经验的 支持和国际援助；进一步拓展双边交流与合作的领域和深度，总结和吸收其他国家在劳动和社会保障领域的经验；加强劳动和社会保障工作的对外宣传，提高 ...
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三十条 有下列情形之一的，视为用工单位已与被派遣职工建立劳动关系，用工单位应当与其订立劳动合同：（一）劳务派遣单位未与用工单位续订劳务派遣协议，劳动合同 该职工可以随时提出解除劳动关系，用人单位应当支付相当于本人依法应得的经济补偿金二倍的赔偿金。第四十六条 用人单位违反本条例规定的其他行为，法律、法规 ...
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公务员以及依照和参照国家公务员制度管理的人员除外。本条例所称职工，是指与用人单位建立劳动关系的劳动者（含进入城镇就业的农村劳动者，以下统称进城务工人员）。本条例所 提请劳动争议处理的权利以及法律、法规规定的其他劳动权利和经济权利。第八条用人单位自用工之日起即与职工建立劳动关系，并应在用工之日起一个月内 ...
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