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标准由省劳动保障行政部门报经省人民政府批准后公布。第四十四条订立非全日制劳动合同的用人单位和劳动者应当按照规定参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者, 第五十八条由于用人单位的原因导致订立的劳动合同无效或者被撤销,给劳动者造成经济损失的,应当承担赔偿责任。第五十九条用人单位违反本条例 ...
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和促进农村商品经济发展,根据国家有关规定,结合四川实际,制订本办法第二条农业承包合同是农村地区性合作经济组织与承包者之间为实现一定经济目的,明确相互权利义务而签订 返还给对方,有过错的一方应赔偿对方由此所受的损失。如果属双方都有过错,各自承担相应的责任。对故意造成农业承包合同无效的当事人,可给予经济和 ...
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标准由省劳动保障行政部门报经省人民政府批准后公布。第四十四条订立非全日制劳动合同的用人单位和劳动者应当按照规定参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者, 第五十八条由于用人单位的原因导致订立的劳动合同无效或者被撤销,给劳动者造成经济损失的,应当承担赔偿责任。第五十九条用人单位违反本条例 ...
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的,人民法院应予支持。7、出卖人或买受人请求确认商品房买卖合同无效或撤销、解除商品房买卖合同的,人民法院应当在开庭前告知担保权人可以作为有独立请求权的第 时,未书面告知承租人该财产已抵押的,买受人对出租抵押物造成承租人的损失承担赔偿责任;如果买受人已书面告知承租人该财产已抵押的,因实现抵押权造成承租人 ...
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的劳动者要求续订合同的,用人单位应当优先与其续订。第十五条下列劳动合同无效:(一)违反法律、法规的;(二)损害国家,集体或他人利益的;(三)采取欺诈、 工资的两倍;但属教育培训、保守商业秘密等方面的损失赔偿除外。违约方承担违约责任后,不免除其继续履行劳动合同的责任。第三十八条劳动者有下列情况之一的, ...
//www.110.com/fagui/law_340419.html-了解详情
的生效时间。未规定生效时间的,劳动合同双方当事人的签字时间为劳动合同的生效时间。第十八条 下列劳动合同无效:(一)违反有关法律、法规、规章规定的 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应当赔偿劳动者损失:(一)故意拖延或者不订立劳动合同,以及劳动合同到期后续延劳动关系,而不按照时限订立劳动合同 ...
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维护深圳经济特区(以下简称特区)劳动力市场秩序,促进经济发展,制定本条例。 第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 第三条 无效造成损害后果的,有过错的一方应向对方赔偿损失。 第十六条 劳动合同中的无效条款经双方协商修改并经劳动部门认可后,双方当事人应予履行。 第 ...
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要求续订合同的,用人单位应当优先与其续订。第十五条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、法规的;(二)损害国家,集体或他人利益的;(三)采取欺诈、威胁等手段违背 的两倍;但属教育培训、保守商业秘密等方面的损失赔偿除外。违约方承担违约责任后,不免除其继续履行劳动合同的责任。第三十八条 劳动者有下列情况之一 ...
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及违反合同的责任第二十三条有下列情形之一的,合同无效:(一)违反本条例第十条第三款、第二十一条规定的;(二)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使 对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。第二十九条当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成 ...
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,对合同内容不符合前款规定要求的,应当督促当事人补充修改。第十五条下列劳动合同无效:(一)违反法律、法规的;(二)采取欺诈、威胁等手段签订的。无效劳动合同 不能完全履行,有过错的一方或者双方应当根据各自责任的大小,按照有关规定赔偿对方的经济损失。第三十九条用人单位违反本条例的规定,有下列情形之一的,由 ...
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