根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。41．事业单位聘用工作人员应根据岗位的 岗位设置管理指导意见，制定本区（市）县、本部门具体的岗位设置管理实施细则，报市政府人事行政部门审核备案后组织实施。57．本实施意见由市人事局负责解释。...
//www.110.com/fagui/law_322261.html-了解详情
根据“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理”的原则，确定具体岗位，明确岗位等级，聘用工作人员，签订聘用合同。40、事业单位聘用工作人员应根据岗位的职责 我省的规定，以及行业岗位设置管理指导意见，制订本市、本部门具体的岗位设置管理实施细则，报省人事厅备案后组织实施。60、本实施意见由省人事厅负责解释。...
//www.110.com/fagui/law_292128.html-了解详情
贸易的特点，本着简便、实际、有效、易行的原则，拟制了适用于对台港澳版贸易的示范出版合同，以供版权所有者、使用者签订合同时参考。附：出 版 合 同甲方( 合同规定的事项，另一方可终止合同，并要求赔偿因此造成的损失。 第七条：双方因协议的履行或解释发生争议，可协商解决，协商不成，可请求双方同意的 进行仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_172180.html-了解详情
职务聘任制改革应遵循按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的原则，坚持公开、公平、公正，实行以岗定薪、岗变薪变、按劳取酬 突出重点、分步实施。要充分发挥党团组织、工会、教代会等方面的作用，做好深入细致的思想政治工作和政策宣传解释工作，引导广大教师支持并积极参与改革，努力营造良好和谐 ...
//www.110.com/fagui/law_113691.html-了解详情
六个省（区、市）分行按照方便使用、便于管理的原则自行设计，并指定印制企业统一印制。四、合同文本的分发和管理办法，由中国人民银行上述六个分行负责制定 五、合同文本由中国人民银行条法司负责解释。鉴于这套合同文本与各行现行的合同文本有许多不同之处，为便于操作，这次下发的六个合同文本均附有使用说明，各试点金融 ...
//www.110.com/fagui/law_56159.html-了解详情
六个省（区、市）分行按照方便使用、便于管理的原则自行设计，并指定印制企业统一印制。 四、合同文本的分发和管理办法，由中国人民银行上述六个分行负责制定 、合同文本由中国人民银行条法司负责解释。鉴于这套合同文本与各行现行的合同文本有许多不同之处，为便于操作，这次下发的六个合同文本均附有使用说明，各试点金融 ...
//www.110.com/fagui/law_40218.html-了解详情
所得税计税标准暂行规定》(以下简称《暂行规定》)第十三条的规定，现对深圳经济特区企业所得税计税标准若干政策问题解释如下：一、《暂行规定》第一条对固定资产认定标准和 企业的应纳税所得额，应以权责发生制为原则。企业下列经营业务的收入可以分期确定，并据以计算应纳税所得额：1．以分期收款方式销售产品或商品的， ...
//www.110.com/fagui/law_281295.html-了解详情
不成协议的，由仲裁庭评议后裁决。 第十九条仲裁庭评议案件，实行少数服从多数的原则。评议中的不同意见应如实记入笔录。评议笔录由仲裁庭成员、书记员签名。疑难案件或诉讼 二条本办法自发布之日起执行。 第三十三条本办法如与国家有关规定不符时，按国家规定执行。 第三十四条本办法由郑州市技术合同仲裁委员会解释。 ...
//www.110.com/fagui/law_202631.html-了解详情
在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。参加单独考试的考生，只能被录取为回原单位定向就业的硕士研究生。考生因报考硕士研究生与所在单位产生 考试机构和招生单位应当按教育部有关政策要求和“谁公开、谁把关”“谁公开、谁解释”的原则，积极推进本地区、本单位研究生招生信息公开。第七十六条 教育部建立 ...
//www.110.com/fagui/law_399479.html-了解详情
在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同。参加单独考试的考生，只能被录取为回原单位定向就业的硕士研究生。考生因报考硕士研究生与所在单位产生 考试机构和招生单位应当按教育部有关政策要求和“谁公开、谁把关”“谁公开、谁解释”的原则，积极推进本地区、本单位研究生招生信息公开。第七十六条 教育部建立 ...
//www.110.com/fagui/law_399150.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务