，根据企业经济效益和本人的职务及贡献，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理 主管部门审核，报市劳动局批准后执行。第二十八条外商投资企业中方职工的档案工资管理按以下规定执行：(一)新进职工的转正定级，由企业主管部门按国家规定 ...
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、企业可在劳动行政部门的指导下，建立集体协商制度，按照国家的《集体合同规定》，由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 ，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《股份有限公司劳动工资管理规定》(劳部发(1994)497号)执行。未实行公司制的，盈利企业经劳动行政部门批准， ...
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。厂长（经理）、副厂长（副经理）以及实行公司制的企业的财务负责人与董事会签订劳动合同，其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理 管理，按照《中华人民共和国公司法》和劳动部、国家体改委《股份有限公司劳动工资管理规定》（劳部发〔１９９４〕４９７号）执行。未实行公司制的，盈利企业经劳动 ...
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人员工资制度改革实施办法》（国办发〔１９９３〕８５号）等规定，为适应工资制度改革后工资管理的需要，总公司结合系统的实际情况，研究制定了《中国人民保险公司 市分公司，地（市）州盟分公司、中心支公司机关工作人员执行领导职务津贴和司员工作津贴，即按照中国人民保险公司关于《银行、保险单位贯彻〈事业单位工作人员 ...
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方面的情况。(八)社会贡献评价主要反映企业在资源节约、环境保护、吸纳就业、工资福利、安全生产、上缴税收、商业诚信、和谐社会建设等方面的贡献程度和 中执行新的企业规模划分标准的通知》(国资厅评价函[2003]327号)的规定。第二十三条管理绩效定性评价标准具有行业普遍性和一般性，在进行评价时，应当根据 ...
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投资企业的发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和国家有关规定，结合我省实际，制定本规定。 关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本 水平的百分之一百二十确定，其中中方高级管理人员的实得工资，应按不低于所在地区同行业条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定，具体 ...
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4月1日起施行。 省长陈政高 2013年1月28日 辽宁省专职消防队伍管理规定 第一条 为加强专职消防队伍建设，提高扑救火灾和应急救援能力，根据《 程度。政府专职消防员可以从退役士兵中优先招聘；单位专职消防员可以从企业事业员工中优先招聘。第十一条 政府专职消防队文职人员应当从热爱消防职业，遵纪守法， ...
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年1月30日起施行。市长 都本伟2015年1月30日葫芦岛市专职消防队伍管理规定第一章 总则第一条为加强专职消防队伍建设，提高扑救火灾和应急救援能力， 文化程度。政府专职消防员可以从退役士兵中优先招聘；单位专职消防员可以从企业事业员工中优先招聘。第十四条专职消防队文职人员应当从热爱消防职业，遵纪守法， ...
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的数额；内部退养职工社会保险费预留标准根据内部退养人员退养前12个月平均工资乘以规定的缴费比例为基数一次核定，其中社会保险包括养老、失业、医疗、工伤 关系。改制辅业企业与原主体企业分离后，其党组织原则上应当移交企业所在地党组织管理。原主体企业党组织要主动与辅业企业所在地党组织沟通、联系，通过认真协商， ...
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继续履行合同，并补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、奖金和劳保福利待遇；劳动者必须返回原用人单位继续履行劳动合同，并赔偿造成的 合同管理工作进行指导和监督。第八章 罚 则第四十九条 对违反劳动合同管理规定的用人单位和个人，由县级以上(含县)劳动行政部门按国家和我省的有关规定 ...
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