区内事业之投资人(以下简称投资人)，向所在区管理处或分处申请预订公有土地或厂房者，应于提出投资申请以前，按下列标准缴存预约金及签订预约书： 一、土地预约金：按预订 张，申请核发；受委托自行发证之区内事业应将领证人员名册送管理处或分处备查；员工离职时，应由各该领用机关团体或在区内营业之事业将所领出入证送 ...
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依法律、法规、规章的规定，实施审批。 第四条特区规章草案和市政府提出的法规议案草案涉及审批事项的，由市政府法制行政主管部门组织听证。听证程序 2．深圳经济特区企业经济性裁员依据：深府(1996)56号《深圳经济特区企业经济性裁减员工规定》第四条第四款3．劳动就业服务企业设立依据：国务院令(1990)第 ...
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业务的，必须在1999年月12月31日(脱钩基准日)前与国税机关办理提前退休或离职手续，并可按照有关规定享受相应的优惠待遇；愿意返回国税机关工作的，由 审批办法的有关规定，改制为有限责任或合伙税务师事务所。参与事务所改制的员工(以脱钩基准日为准)，对事务所剩余资产具有所有权，并享有出资权。事务所以外的 ...
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。 二、审核并签证所属报关业所填报之进出口报单。 三、审核所属报关业向海关所提出之各项申请文件。 四、负责向海关提供经其签证之报单与文件之有关资料。 专责报关 业雇用办理报关业务之员工，除专责报关人员应依第十七条及第十九条规定办理登记领取报关证外，应于雇用时向海关申请登记，领取报关证，离职时，应于十日 ...
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本条例。第二条本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会 辞退；故意招用擅自离职的劳务工，给原单位造成损失的，用人单位应与劳务工承担连带赔偿责任。第十四条用人单位招用劳务工前，应向劳动部门提出申请，说明招工理由 ...
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本条例。第二条 本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。本条例所称用人单位是指深圳市内招用劳务工的企业、事业单位、国家机关、社会 辞退；故意招用擅自离职的劳务工，给原单位造成损失的，用人单位应与劳务工承担连带赔偿责任。第十四条 用人单位招用劳务工前，应向劳动部门提出申请，说明招工 ...
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指具有本市户籍的居民，依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》及其《实施细则》提出申请，并获得本省、市出入境管理机关批准出境(出国、赴香港或澳门)定居的人员。 要求房改又符合条件的，按房改规定办理。第十二条享受货币分房补贴期间离职出境定居人员，应准予提取本人帐户下的住房公积金、住房补贴本息。出境定居的 ...
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。本行董事、监事、中高级管理人员持有的股份在任职期间和离职后6个月内不得转让或质押。其他员工在本行工作期间不得转让所持有的股份。第二十二条 并按有关规定行使表决权；(二)享有选举权和被选举权；(三)对本行的经营行为进行监督，提出建议和质询；(四)获得本行金融服务的优先权和优惠权；(五)依照其所持有的 ...
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、国内外技术合作或技术移转。 5、学术交流或交换研发人员计画。 6、员工离职或擅自将技术资料外泄。 7、数字化资料由计算机网络联机所窃取或由储存媒体 3)允许阅览之人员或范围。 4、技术秘密之认定，可由技术研发执行单位主动提出建议，并应有相关领域之技术专家参与审核及确认。 (五)智能财产权保护： 1、 ...
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情形之一者，应分别委请主办证券承销商评估、律师审核相关法律事项，并依规定分别提出评估报告及法律意见书： 一、股票已在证券交易所上市(以下简称上市)或上柜公司办理 买回之股数。 四、认股条件(含认股价格、权利期间、认购股份之种类及员工离职或发生继承时之处理方式等)之决定方式。 五、履约方式；上市或上柜 ...
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