坐班主任每天必须按规定对全部账务进行监督检查，重要业务事项必须签字把关，并监督复核员工作情况。会计主管要按期对会计出纳业务进行检查，重点对坐班主任的工作进行再监督 三人分别保管使用，以加强制约、堵塞漏洞。个人之间不得私相授受，经管人员离职时，要办理交接手续。每日上午、下午营业终了，必须将密押（编押机） ...
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机）和重要空白凭证必须由三人分别保管使用。个人之间不得私相授受，经管人员离职时，必须办理交接手续。每日上午、下午营业终了，必须将密押（编押机）、 主任每天必须按规定对本单位全部账务进行监督，对重要业务事项必须签字把关，并监督复核员工作情况；会计机构负责人应定期对会计出纳业务进行检查和再监督。（五）上级 ...
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有关规定征收滞纳金。用人单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征缴。用人单位违反社会保险规定的，由劳动保障行政部门按照《条例》 的中方员工应自1992年10月起补缴个人应缴纳的基本养老保险费。因原企业未参加基本养老保险，使职工（判刑、劳动教养、开除、除名、自行离职 ...
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工资。工资标准为：试用期的工资标准为：工资支付时间：第十三条 甲方按深圳市企业员工社会保险的有关规定为乙方办理养老保险、工伤保险、失业保险和综合医疗保险等社会保险。 区人事争议仲裁机构申请仲裁。十三、附则第二十八条 本合同未尽事宜，国家、省、市有规定的，按国家、省、市规定执行；国家、省、市没有规定的， ...
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正常工作。三个月后再次提出解除聘用合同仍未能与聘用单位协商一致，聘用单位又没有提出不解除聘用合同的正当理由，受聘人员可单方面解除聘用合同，聘用单位应予办理合同 曾从事国家秘密工作，在规定的保密期内的员工，执行国家有关规定。第三十八条对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的，聘用单位可按有关规定追究有关责任 ...
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、事故鉴定等事务的办理，不适用本规定。第三条审批事项必须依法设定。没有法律、法规、规章依据，不得设立审批事项。确需增设审批事项的，应先由 、破产、解散等企业离退休人员医疗保险待遇10、申请缓缴社会保险费11、在职职工非因工死亡遗属津贴，外地临时工一次性离职补助费12、职工基本医疗保险征集13、职工基本 ...
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事故鉴定等事务的办理，不适用本规定。 第三条 审批事项必须依法设定。没有法律、法规、规章依据，不得设立审批事项。确需增设审批事项的，应 破产、解散等企业离退休人员医疗保险待遇 10、申请缓缴社会保险费 11、在职职工非因工死亡遗属津贴，外地临时工一次性离职补助费 12、职工基本医疗保险征集 13、职工 ...
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经济凡属于城镇待业无业人员、农村村民、党政机关企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休人员均可直接向工商行政管理部门申办个体商业或私营企业。允许 减免税(退税)手续，减少审批环节，缩短办理时间。在个体工商户、私营企业的登记申请和特种行业的专项审批、办理减免税(退税)手续中，财政、工商、税务、消防 ...
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第十一条监事在任期届满之前提出辞职的，应当提前3个月向监事会或市国资委提出书面申请，并按规定的程序办理离职手续。第十二条职工监事的劳动合同在监事 本办法第二十六条规定行为的，有权向市国资委报告。有关人员认为监事会、监事没有正确或者认真履行职责，可以向监事会或者监事本人提出意见，也可以直接向市国资委反映 ...
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