与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工或职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业 与企业建立劳动关系的劳动者，包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。第四条 集体劳动争议以及发生劳动争议的职工一方在3人以上 ...
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人事等部门要按照有关政策，及时办理有关手续。对已安置一次且不上岗或自动离职的随军家属，不再进行安置。7．各区县人民政府每年要适时召开各系统、各 [2000]84号ぉ规定，为安置随军家属就业而新开办的企业，凡随军家属安置率达到企业员工比例60％并有军以上政治机关和后勤机关出具的证明，经税务部门审查认定后 ...
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（1）条第二条本办法适用于本自治区行政区域内的企业和与之形成劳动关系的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家和自治区有关工资、社会保险、 ...
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进出口经营权问题的批复》第二条第二款(二)核准5项1．生产企业自营进出口权自动登记依据：国务院国函(1996)13号《关于经济特区企业进出口经营权问题的批复》第二 、5号、8号文件有关问题的处理意见》第九条10．出国赴港澳台定居人员离职费依据：深人发(1996)10号《关于我市机关事业单位干部出境定居 ...
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部门；下列单位可以根据需要设置专门的消防工作管理部门： (一)建筑面积超过3万平方米的公众聚集场所； (二)员工人数超过300人的劳动密集型企业； (三)占地面积超过20公顷的易燃易爆危险品生产、储存、销售企业； (四)规模 ...
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： 1、第一类：属经由第三者(公文电子交换服务中心)集中处理，具有电子认证、收方自动回复、加密(电子数字信封)等功能，并提供交换纪录储存、正副本分送及怠慢处理 及其它法规外，依本要点办理。 一二九、一般保密事项规定如下： (一)各机关员工对于本机关任何文书，除经特许公开者外，应遵守公务员服务法第四条之 ...
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薪金)/某外籍人员上一年度平均工资薪金*100%；2.某外籍人员工资薪金增长与企业员工工资薪金增长比例=某外籍人员当年平均工资薪金增长率/某企业当年所有人员平均工资薪金 派遣单位最后一次工资证明等资料。第十五条各主管地方税务机关应对离职(境)外籍人员的纳税情况进行汇算清缴，办理离境清税手续。第十六条 ...
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主营业务收入（或者主营业务利润）50%以上的中、高级经营管理人员。企业不得面向全体员工实施股权或者分红激励。企业监事、独立董事、企业控股股东单位的经营管理人员不得 按审计后净资产计算退还本人；以股票期权方式实施股权激励的，未行权部分自动失效。第十九条 企业实施股权激励的标的股权，一般应当由激励对象直接 ...
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董事长代为行使，董事长在本届董事会剩余任职期内，拥有两票投票权。董事长被免职或自动辞职的，由全体董事重新在现任董事范围内推选董事长。该新当选的董事长 事项；?(九)决定本行内部管理机构的设置和分支机构的设置方案；?(十)决定本行员工的工资、福利、奖惩制度；?(十一)根据董事长的提名，聘任或解聘本行行长 ...
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改进及联系、协调事项。 五、关于会员间或会员与客户间纷争之调处事项。 六、关于同业员工职前训练、在职专业训练及业务讲习之举办事项。 七、关于会员业务之广告、展览及 离职之日，应办妥离职手续，将所任职务移交事项办理完成。 原任理事长之职务自交接日起解除，所负之责任自交接日起届满一年之日自动解除，但应由其 ...
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