差额部分。社会保险经办机构同时应将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇：（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。 ...
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劳动能力鉴定，评定伤残等级。工伤待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。第八条市劳动行政部门对经鉴定达到一至十级的伤残职工，发给《职工 企业和个人继续缴纳各项社会保险费，达到退休年龄时，按照国家规定办理退休；（五）伤残程度被评为七至十级的，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经企业同意的， ...
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；伤残抚恤金高于按养老保险规定计发的养老金标准的，按伤残抚恤金标准计发。第十八条被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇：(一)按伤残 。(四)由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，社会保险经办机构按照本规定给予工伤保险待遇。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十 ...
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。伤残等级为一至四级的职工在享受伤残抚恤金期间死亡，一次性工亡补助金 按上述标准的50%发给。第十七条 因工致残鉴定为五至十级的人员，不论是在岗还是离岗 企业参加工伤保险社会统筹后，从缴纳工伤保险费的次月起改由工伤保险经办机构支付。2、致残程度为五至十级的，一次性伤残补助金按一九九五年本企业月人均工资 ...
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因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由用人单位安排适当工作，并可以享受以下待遇：㈠按伤残等级由工伤保险经办机构发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工 境外负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害责任的，用人单位应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归当事人或者其亲属所有，但需偿还有关单位 ...
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自理障碍分为三个等级。劳动能力鉴定标准按照国家有关规定执行。第二十五条(鉴定机构)市和区、县劳动能力鉴定委员会(以下简称鉴定委员会)由同级劳动保障、人事、 基本医疗保险待遇；(四)致残五级至十级的，由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。关联法规：地方人大 ...
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九条职工因工致残鉴定为五级至十级的，应由企业安排适当工作，并享受以下待遇；(一)按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6至16个 的工伤，按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(一)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用器具费、误工工资( ...
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抚恤金。伤残抚恤金低于个人帐户养老金的，按养老金标准计发。伤残抚恤金按养老金的调整机制统一调整。第二十七条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，按企业的需要和 处理，工伤保险待遇按照下列规定执行：（一）交通事故赔偿标准低于工伤标准的及交通事故不赔偿的，按本办法第三十六条规定补足和补齐。交通事故的误工工资 ...
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由工伤保险基金补足差额部分。同时将该职工在养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十条职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇：（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六个月至十六个 ...
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的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二十条职工因工致残被鉴定为五至十级的，由企业安排适当工作，并按下列标准享受待遇：（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金 继续缴纳基本养老保险费，待达到法定退休年龄时，按国家有关规定办理退休手续；（三）因工致残被评为七至十级的伤残人员，职工本人要求解除或者终止劳动合同并经 ...
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