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第三十八条 职工因工致残被鉴定为七级至十伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月本人工资, 平均工资为赔偿基数,其中一级伤残赔偿基数14倍,二级伤残赔偿基数12倍,三级伤残赔偿基数10倍,四级伤残赔偿基数8倍;因工死亡, ...
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十六条职工因工致残被鉴定为七级至十伤残,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月本人工资, 年平均工资为赔偿基数,其中一级伤残赔偿基数14倍;二级伤残赔偿基数12倍;三级伤残赔偿基数10倍;四级伤残赔偿基数8倍;因工死亡,按照 ...
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.从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动;7.因公、因战致残军人退役或转业到企业工作后旧伤复发8.因公外出期间,由于工作 报销费用。第二十九条因工伤残鉴定为五级至十职工,企业应安排适当工作,并享受以下待遇:1.发给一次性伤残补助金,标准工伤职工本人受伤前一年月平均工资 ...
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伤残抚恤金高于按养老保险规定计发养老金标准,按伤残抚恤金标准计发。第十八条被保险人因工致残被鉴定为五级至十,享受以下待遇:(一)按伤残 (四)由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿,社会保险经办机构按照本规定给予工伤保险待遇。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十一 ...
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,按国内普及型标准报销费用。第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级,应当退出生产、工作岗位,终止与企业劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受 并须经工伤保险经办机构批准。第四十三条职工因工死亡,其丧葬事宜办理应当执行国家有关规定。第四十四条财政、审计部门和社会保险基金监督委员会依法对工伤保险 ...
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与企业劳动关系,由劳动鉴定委员会发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资90%--75%,其中:一级90%, ,获得赔偿前可垫付有关医疗、津贴等费用,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十九条职工因公外出期间因 ...
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差额。第二十四条职工因工被鉴定为七级至十伤残,享受从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金待遇,标准为:七级伤残为12个月本人 童工,使用童工造成童工伤残、死亡,由该单位向童工或者童工直系亲属给予一次性赔偿赔偿标准不得低于本办法规定工伤保险待遇。具体赔偿办法按国家劳动和社会保障部 ...
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6.从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动;7.因公、因战致残军人退役或转业到企业工作后旧伤复发8.因公外出期间,由于工作 报销费用。第二十九条 因工伤残鉴定为五级至十职工,企业应安排适当工作,并享受以下待遇:1.发给一次性伤残补助金,标准工伤职工本人受伤前一年月平均 ...
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等级后,应当停发工伤津贴,改为享受伤残待遇。第二十条职工因工致残伤残等级为1-4,应当退出生产、工作岗位,其工伤保险待遇按下列标准发给:(一)按月发给定期伤残抚恤金 个月,712个月,810个月,98个月,106个月。第二十二条职工因工致残经鉴定后确认需要护理,按月发给护理补助费,标准按 ...
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器具,按国内普及型标准报销费用。第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级,应当退出生产、工作岗位,终止与企业劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受 职工因工死亡,其丧葬事宜办理应当执行国家有关规定。第四十七条工伤保险经办机构应当接受省级、地(市)社会保险基金监督委员会监督。第八章企业和职工 ...
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