十九条对晚婚的，延长婚假10天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假30天。给予男方护理假10天。前两款规定的假期 服刑、劳教的人员，全部由职工一方所在单位报销。（三）一方丧偶或离婚后未再婚的，全部由抚养孩子的一方所在单位报销。（四）一方在本市单位工作，另一方在部队的 ...
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元的奖励费；（三）女方产假期间给男方十至十五天假期，享受公假待遇；（四）子女优先照顾入托、入学、就医、招工，夫妻优先照顾住房，优先享受扶贫、救灾贷款； （三）停薪留职、公派出国留学或工作的，由原单位负担；（四）一方去世或离婚的，由孩子抚养一方所在单位负担100％；（五）被除名、开除或自动离职人员，在未 ...
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元的奖励费；(三)女方产假期间给男方十至十五天假期，享受公假待遇；(四)子女优先照顾入托、入学、就医、招工，夫妻优先照顾住房，优先享受扶贫、救灾贷款 ；(三)停薪留职、公派出国留学或工作的，由原单位负担；(四)一方去世或离婚的，由孩子抚养一方所在单位负担100％；(五)被除名、开除或自动离职人员，在未 ...
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，另一方为城镇无业居民或者农民的，保健费由职工一方所在单位负担；离婚夫妻的独生子女保健费由抚养孩子的一方所在单位负担。第九条国家机关和企业事业单位职工晚婚晚育并终身 ，不影响评全勤奖。（二）、女方在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，男方在按规定享受护理假期间，不影响评全勤奖。（三）、符合《条例》第 ...
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加盖公章，以便现居住地进行管理、服务和统计；农嫁农，由男方户籍地进行生育审批，发放《服务证》。2、夫妻双方均系杭州所辖县（市）及萧山、余杭区户口的 ；3、离婚后身边只有一个子女（离婚前只生育一个子女未领独生子女父母光荣证）不再生育的；4、依法收养孤儿、残疾儿童或社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和 ...
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