从事的繁重体力劳动和其他禁忌从事的劳动。符合计划生育政策的女职工孕期、产期、哺乳期间享受国家规定的正常待遇，晋职、晋级不受影响。不得以结婚、怀孕、产假、 妇女利益。对女方在住房、生产、生活以及子女抚养教育等方面应予以照顾。第三十八条 保护离婚妇女的房屋所有权。婚姻关系存续八年以上的，男方婚前个人所有的 ...
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、哺乳期间享受国家规定的正常待遇，晋职、晋级不受影响。不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除其劳动合同；不得解聘或转为待聘人员； 婚后的生育加以限制。第三十六条 夫妻在离婚诉讼期间，男方不得侵犯或限制女方的人身权利和自由。夫妻关系解除后，男方不得以纠缠、侮辱、打骂等形式侵害女方权益 ...
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单位给予行政处分。第四十七条对因生女孩男方制造各种理由而提出离婚的，应当批评教育，驳回离婚请求；如需准予离婚的，经办机关应当在法律文书上注明离婚原因。 ），视情节轻重处以５００元至１０００元罚款。第五十二条计划外怀孕外流躲藏者在外流期间采取补救措施的，医药费、节育手术费自理。第五十三条对侮辱、威胁、 ...
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在计划生育行政管理部门指定的医疗单位治疗，患者在住院或治疗期间的工资、治疗费等按下列规定处理：（一）国家工作人员和企事业单位职工（以下统称职工），工资照发 少于５０００元。此项收费，由女方户籍所在县（市）、区计划生育行政管理部门征收。第四十条对因生女孩男方制造各种理由而提出离婚的，应当批评教育，驳回 ...
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登记即以夫妻名义同居生活。隐瞒结婚年龄以及隐瞒近亲属关系骗取结婚证后，一方要求离婚的案件，不符合非法同居关系或事实婚姻关系的构成特征，因此不能按非法 婚生子女抚养和非法同居期间财产处理如达成协议，是分别制作判决书、调解书，还是用判决形式一并处理？ 四、女方在非法同居关系持续期间怀孕，男方提出解除该非法 ...
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应当在规定的产假后连续使用。男方三天假期应当在女方产假期间使用。本条规定的假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。第二十三条一对 办事处审核，报区、县计划生育委员会批准发证。（二）丧偶或者离婚的，由符合条件的一方向所在单位提出申请；经所在单位初审，送符合条件一方常住户口所在地的乡 ...
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应当在规定的产假后连续使用。男方三天假期应当在女方产假期间使用。本条规定的假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。第二十三条 街道办事处审核，报区、县计划生育委员会批准发证。(二)丧偶或者离婚的，由符合条件的一方向所在单位提出申请；经所在单位初审，送符合条件一方常住户口所在地的乡 ...
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无需本人再次复查(季度查环查孕除外)。九、男方持《证明》，《证明》中注明女方在内地已落实长效避孕节育措施且女方未一同流入深圳，验证时不得要求女方从 和申辩的权利。执法机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，应当采纳。不得因当事人 ...
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得以女职工结婚、怀孕、产假、哺乳等为由降低或停发其工资、取消福利待遇、解除劳动合同或将其转为富余人员。女职工在孕期和法定的产期、哺乳期间，晋职、 流女性胎儿的单位和个人应当承担法律责任。第三十二条禁止暴力干涉妇女恋爱、婚姻自由。禁止男方在女方提出终止恋爱关系、拒绝求婚或男方为了达到离婚或者不离婚目的， ...
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，必须在计划生育行政管理部门指定的医疗单位治疗，患者在住院或治疗期间的工资、治疗费等按下列规定处理。（一）国家工作人员和企事业单位职工（以下统称职工），工资照发， 五百元。此项罚款，由女方户籍所在县（市）、区计划生育行政管理部门征收。第三十八条对因生女孩男方制造各种理由而提出离婚的，应当批评教育，驳回 ...
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