军事训练（七）参加其他社会活动。第十八条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、陪护假期间，企业可以比照本办法第十七条规定支付劳动者假期 法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。第二十四条按照规定实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第十八条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、陪护假期间，企业可以比照本办法第十七条规定支付劳动者假期 本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。第二十四条按照规定实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为 ...
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企业的工作年限，每满一年付给相当于本人一个月实得工资(按本人终止或解除劳动合同前半年平均实发工资计算，下同)的生活补助费；工作十年以上的，从第十一 七条 台胞投资企业职工享受国家规定的带薪假期，包括：法定节日、公休日和探亲、婚假、丧假、计划生育、女工劳保等假期。第七章 劳动争议第三十八条 台胞投资企业 ...
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计件单价的150%、200%、300%支付加班工资。第十八条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定标准 依法限制人身自由，使劳动合同中止履行的，企业可以不支付劳动合同中止期间的工资。劳动者被人民法院判处管制、缓刑，或被假释、取保候审、监外执行等没有 ...
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内依法参加社会活动，视为提供了正常劳动，企业应支付其工资。第三十条企业在劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、生育假期间，应按劳动合同规定的 本人法定工作时间计件单价的１５０％、２００％、３００％支付工资。实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，视为延长工作时间， ...
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活动占用的生产或工作时间；其它依法参加的社会活动。 第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者 时间计件单价的１５０％、２００％、３００％支付其工资。 经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为 ...
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十七条 在劳动关系存续期间，有下列情形之一的，用人单位应当从劳动者工资中代扣或者代缴： (一)应当由劳动者个人缴纳的税款； (二)应当由劳动者个人缴纳 依法参加社会活动期间，用人单位应当视同其提供了正常劳动而支付工资。第二十条劳动者在享受探亲假、婚假、产假、丧假等法定假期期间，用人单位应当按照劳动合同 ...
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挂钩等内部工资分配形式的，以及从事季节性生产的，劳动者的工资待遇可以按年度计算，但劳动者的平均月工资收入不得低于月最低工资标准。第十二条有下列情形之一的，应视为劳动者提供了正常劳动：（一）劳动者按规定享受探亲假、婚假、丧假、年休假、产假、计划生育手术假的。（二）劳动者从用人单位应征入伍服 ...
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期满后，无故不到工作岗位者；６．无故不参加各类学习、会议者。旷工按小时累计计算。累计旷工时间在４小时以内（含４小时）为半天，超过４小时不足８小时为１天 晚婚假７天。因对方在外地而前往结婚的，按实际需要另给往返路程假。婚假期间工资照发，不影响各种津补贴。（七）丧假及其管理职工直系亲属（指父母、夫妻，子女 ...
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本单位医务室或合同医院出具的病休建议证明休病假（就近治疗的应交急诊证明），休假期限按日历天数连续计算，遇有节假日、公休日不顺延。（三）病假按月累计计算。累计不足 若职工双方不在一地，本人申请到对方所在地结婚，按路程远近另给路程假。婚假期间工资照发。六、丧假职工的父母、公婆、岳父母、夫（妻）、子女死亡， ...
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