安徽省第八届人民代表大会常务委员会第三十四次会议修订 1999年6月6日安徽省第九届人民代表大会常务委员会第十次会议修订)第一章 总 则第一条为了控制人口数量 居民计划外生育费全额缴纳后3年内不得录用为国家职工；(三)计划外生育的，节育手术费用自理；女职工产假期间停发工资、奖金、福利；孕期检查、分娩、 ...
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日安徽省第八届人民代表大会常务委员会第16次会议通过的《关于修改安徽省计划生育条例的决定》修正)第一章 总 则第一条 为了推行计划生育，根据《中华人民共和国宪法》、《中华 外生育费并给予处罚外，加处五百元以上三千元以下的罚款。(五)女职工无生育证生育的，产假期间不发工资、奖金，其孕期检查、分娩、产褥期 ...
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生产措施健全，三年内未发生重大生产安全责任事故。（九）企业遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定。（十）企业建立健全工会组织（十一）企业建立健全 下予以优先推荐。各市的实施方案请于2006年7月10日前报省劳动保障厅劳动工资与仲裁处备案。 安徽省劳动和社会保障厅安徽省总工会安徽省企业联合会二○○六年六月 ...
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未成年工的特殊权益，严厉打击介绍、拐骗和使用童工，安排女农民工从事矿山井下等禁忌劳动范围工作，以及违反未成年工特殊劳动保护制度等违法犯罪行为。（省 保障机制。建立工资支付监控机制，及时掌握企业支付农民工工资和劳动合同履行情况。认真执行《安徽省工资支付规定》，完善企业工资增长指导线、人力资源市场工资指导 ...
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办法》的决定修正)第一条为保护归侨、侨眷的合法权益，根据《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》，结合本省实际，制定 当地人民政府及劳动和社会保障等部门应积极帮助其再就业。第二十三条在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满30年，女满25 ...
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福利待遇，这项补贴予以取消。(六)对老、弱、病、残职工要适当保护。1、对男年满50周岁、女年满45周岁的原固定工，企业应妥善安排其上岗，并签订 证的有关规定，按劳动部《关于颁发〈劳动合同鉴证实施办法〉的通知》(劳力字[1992]54号文件)规定执行。劳动关系双方因履行劳动合同发生争议时，按国家和省处理 ...
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安徽省商务厅关于贯彻落实新报表制度实施意见的通知各市商务主管部门：商务部在广泛征求各方面意见的基础上,对2004年制定的《城市生活必需品市场监测报表制度》 2）售予各类农业生产者的生产资料类商品；（3）售予企业单位生产上专用的劳动保护用品。41、批发额：指批发零售企业单位向生产经营企业单位销售的商品 ...
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。各市、县要按照本意见，结合实际，制定被征地农民就业和社会保障具体实施办法，积极稳妥地推进被征地农民就业和社会保障工作。凡到2008年仍不能实行被征地农民养老保险制度的地方，当地人民政府应向省人民政府专题说明原因。 安徽省人民政府二00五年六月十二日...
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《关于开展全民义务植树运动的决议》和国务院《关于开展全民义务植树运动的实施办法》，结合我省实际情况，制定本实施细则。第二条县以上人民政府绿化委员会统一领导本地区的义务植树运动和 义务植树是公民的法定义务。凡男十一岁至六十岁、女十一岁至五十五岁公民，除丧失劳动能力者外，每人每年均应义务植树三至五棵，包栽 ...
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安徽省实施《中华人民共和国工会法》细则省人大第一章总则第一条为贯彻实施《中华人民共和国工会法》（以下简称工会法），根据本省实际情况，制定本细则。第二条工会 职工的工资福利、奖惩、劳动保护、劳动保险问题时，应当听取工会的意见。第三十条国有企业的管理委员会应当有工会及女职工委员会的代表作为正式成员参加， ...
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