（含高级技师、技师职业资格证书）；（2）技术工三级、四级岗位，须在本工种下一级岗位工作满5年，持有经确认的相应的专业技能职业水平评价证书或 岗位聘用数量，根据事业发展要求和人员队伍状况等情况逐年逐步到位。38.对符合政策规定，完成规范的岗位设置和岗位聘用的，在聘用手册的聘用合同情况栏目登记相应岗位和 ...
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的新成果，提高企业的质量管理水平。(15)完善企业方针目标管理，落实质量目标和岗位工作责任制。各企业要制定质量目标计划，把质量目标层层分解，逐一落实，并 工作到位。企业要建立对项目经理的培训、考核、定级等管理制度，建立项目管理手册以及必要的约束机制。(20)项目经理要持证上岗。在项目管理上，要认真落实 ...
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完成后，受训者要编写设备操手册。第四节 熟练培训第十七条 熟练培训是指受训者连续脱离管制岗位工作，恢复管制岗位工作前的培训。熟练培训应当 航空飞行的有关规定；(f) 外国航空器管理规定；(g) 有关航空公司状况；(h) 专机工作的有关规定；(i) 所辖范围的机场、航线、管制区的分布；(j) 常用机型 ...
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十六条 锅炉使用单位应当结合本单位的实际情况，建立健全规章制度(应当包括水处理管理、岗位职责、运行操作、维护保养等)，并且严格执行。第十七条 锅炉使用单位应当根据 的规定，制定包括监检程序、监检流程图、监检记录及其注意事项在内的监检工作手册。监检记录如果需要另列表格或附图的，应当由监检机构批准后统一 ...
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新成果，提高企业的质量管理水平。（１５）完善企业方针目标管理，落实质量目标和岗位工作责任制。各企业要制定质量目标计划，把质量目标层层分解，逐一落实，并赋予 、工作到位。企业要建立对项目经理的培训、考核、定级等管理制度，建立项目管理手册以及必要的约束机制。（２０）项目经理要持证上岗。在项目管理上，要认真 ...
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公司和保险资产管理公司应建立一套完备的风险控制量化指标体系，保证风险控制工作的科学性、客观性和可操作性。量化指标至少应包括以下内容：合规性指标、财务绩效指标 等国家有关法律、法规，制定相应的财务会计制度、会计工作操作流程和会计岗位工作手册，加强会计基础工作，提高会计信息质量。关联法规：全国人大法律（1 ...
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青年学习知识、钻研业务、提高技能，为团员青年施展才能搭建舞台。探索开展青年岗位竞赛活动，找准切入点，营造竞争、向上的氛围，引导青年勤于动手动脚，善于 工作规范化的重要载体，继续贯彻落实《基层团委工作手册》和《团支部（总支）工作手册》，进一步促进团的基层组织建设科学化、制度化、规范化，把基层团组织建设 ...
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青年学习知识、钻研业务、提高技能，为团员青年施展才能搭建舞台。探索开展青年岗位竞赛活动，找准切入点，营造竞争、向上的氛围，引导青年勤于动手动脚，善于 工作规范化的重要载体，继续贯彻落实《基层团委工作手册》和《团支部（总支）工作手册》，进一步促进团的基层组织建设科学化、制度化、规范化，把基层团组织建设 ...
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岗位职责明确 2 查阅单位文件或任命书（或聘书），以及相关规定，现场提问其岗位工作职责。 职责明确且未发现问题得2分，发现问题不得分。 1.5技术 或缺失的不得分。 2. 管理体系建设基础 （30分） 2.1体系文件 质量管理手册：依据《体系标准》并结合自身实际编制.必须包括组织结构和职能、质量方针、 ...
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，但同一民警不得同时兼任机动车登记或者驾驶证业务中两个以上的岗位工作。 可聘用足够数量的非警务工作人员从事业务导办、制发证件、档案整理、数据预录入等 问题。第五章日常规范第十八条按照《车管所正规化建设手册》建立、健全各种规章制度，规范窗口服务工作；完善车管所形象标识规范，设置窗口标识、业务流程图、业务 ...
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