交通部人事劳动局：你司《关于我部劳务外派人员享受工伤保险待遇的函》(人劳险字(1996)863号)收悉。根据《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、 有关部门处理同类问题的做法，我们意见，如外方赔偿金中包括了永久性致残后的生活费，其标准已达到国(境)内同类退休人员水平，不再重复享受国(境)内退休费待遇 ...
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；(二)基本医疗保险费；(三)工伤保险费；(四)失业保险费；(五)生育保险费。第二十一条拖欠费用包括：(一)职工工资；(二)下岗职工基本生活费；(三)社会保险费；(四) 部门筹集中支付，不足部分由同级财政补助予以解决，分别由同级养老保险和工伤保险经办机构发放。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十一条 ...
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已怀孕和正在休产假的女职工，按有关规定一次性发给产假期间的工资、哺乳期间的生活费和分娩住院费，其中产假期和哺乳期累计不得超过一年，分娩住院费为1200元。违反 以上劳动行政部门鉴定为五至十级的，其补偿标准按《湖南省劳动和社会保障厅关于工伤保险工作若干问题的意见》（湘劳社政字〔2004〕20号）第五个 ...
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按原办法享受基本生活补助直至协议期满。其按照'三三制'原则应由原企业负担的生活费以及养老、失业、医疗保险费、解除劳动关系的经济补偿金，由原企业移交给新 应自成立之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更养老、失业、医疗、工伤、生育保险登记手续。社会保险经办机构要及时为其接续社会保险关系。(二十九)改制 ...
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支付的工资。②新参加工作人员的见习工资(学徒的生活费)。③根据国家法律、法规和政策规定，因病假、工伤假、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、定期 )退休费按社会保险部门及企业规定标准支付给退休人员的退休费及各种补贴。(三)退职生活费按社会保险部门及企业规定标准支付给退职人员的退职费及各种补贴。(四)医疗 ...
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发布）的规定：“企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费”。四、工作时间和休假（一）综合计算工作时间６５．经批准实行综合计算工作 。７９．劳动者因工负伤或患职业病，用人单位应按国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位和劳动者有权按规定 ...
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经济补偿金或生活补助费时扣除。 (十五)改制企业对1-6级工伤人员应保留劳动关系，并按国务院《工伤保险条例》规定的标准发给伤残津贴。其中5-6级 破产、改制企业离退休人员统筹项目外费用，遗属、遗孤生活救济金，内退人员基本生活费；代缴内退和协议保留社会保险关系人员社会保险费等管理服务工作。 (三十一)本 ...
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与企业解除劳动关 系的，则应退出再就业服务中心，不再享受下岗职工基本生活费。(八)改制企业不得与下列职工解除劳动关系：1、因工致残经劳动鉴定 中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》规定参加社会保险(含基本养老保险、工伤保险、职工基本医疗保险、失业保险和女职工生育保险)，依 法按时足额缴纳 ...
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以养老、失业、医疗、工伤保险为主要内容的社会保险制度。社会保险制度基本确立。1998年至2000年本市下岗职工全部领到了基本生活费，3年共筹措基金8 《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》、《北京市失业保险规定》、《北京市企业劳动者工伤保险规定》、《北京市职业介绍管理办法》、《北京市基本医疗保险规定》等 ...
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保险费；企业应补发拖欠职工的各种费用，包括欠发工资、生活费、按规定所需的其它费用(工伤医疗补助金、伤残就业补助金等)。以上各项由县(市)区粮食 的解除(终止)劳动关系的相关表格等；审核内部退养人员、解除劳动关系人员、工伤人员、终止劳动合同人员是否符合相关政策；审核经济补偿金(生活补助费)核定方法和计发 ...
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