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补正材料;申请人在30日内补正全部材料,应当受理。第二十一条 工伤认定申请有下列情形之一,不予受理:(一) 自事故发生之日或者被诊断、鉴定为 三十四条 因工死亡职工一次性工亡补助金标准为48个月本市上一年度职工月平均工资。第三十五条 一级至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、 ...
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需要补正材料;申请人在30日内补正全部材料,应当受理。第二十一条工伤认定申请有下列情形之一,不予受理:(一)自事故发生之日或者被诊断、鉴定为 第三十四条因工死亡职工一次性工亡补助金标准为48个月本市上一年度职工月平均工资。第三十五条一级至四级工伤职工达到法定退休年龄或者其所在单位依法破产、解散 ...
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后诊断证明书、职业病诊断机构出具职业病诊断证明书或者鉴定机构出具职业病诊断鉴定书。属于下列情形,还应当在社会保险行政部门受理工伤认定申请后分别提交相关证明材料 不足5年,一次性伤残就业补助金按每减少1年递减百分之二十标准支付;距法定退休年龄不足1年,一次性伤残就业补助金按规定标准百分之十 ...
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70%发给住院伙食补贴;未实行因公出差伙食补助制度,用人单位应当参照当地出差伙食补助一般标准70%发给住院伙食补贴。经医疗机构出具证明,报经办 劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不 ...
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需要补正材料;申请人在30日内补正全部材料,应当受理。第二十四条工伤认定申请有下列情形之一,不予受理:(一)自事故发生之日或者被诊断、鉴定 劳动能力,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定在工伤认定基础上,依据劳动能力鉴定标准,对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。第三十一条工伤职工停工 ...
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、医疗机构、安全生产监管、公安司法等有关部门须协助工伤调查和提供必要证据。第二十三条工伤认定申请有下列情形之一,不予受理:(一)自事故发生之日或者被 发生工伤,按《条例》、《办法》和本细则规定进行工伤认定和劳动能力鉴定,按新鉴定伤残等级享受有关待遇。工伤职工达到法定退休年龄或者办理退休手续,不 ...
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保障行政部门受理或者不予受理,应当书面告知申请人并说明理由。第二十条申请人提出工伤认定申请,有下列情形之一,劳动保障行政部门不予受理:(一)超过申请时效 各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于参保地最低工资标准,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,停发 ...
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入不敷出时,由区、县(市)人民政府垫付。第三章工伤认定第十三条职工有下列情形之一应当认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因 应缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,停发伤残津贴,由 ...
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其亲属同意,用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人标准支付护理费。第二十八条 工伤职工在工伤认定之前医疗费用由用人单位垫付,工伤 九条 劳动保障行政部门工作人员有下列情形之一,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不 ...
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部分,待储备金有积累时及时予以归还。第三章 工伤认定第十四条 职工有下列情形之一,应当认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到 伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准,由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为 ...
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