职工的，职工所在单位有权要求对方退回职工，并赔偿经济损失。 合营企业不得招用在校学生和不服从国家分配未满五年的高等院校、中等专业学校、技工学校毕业生；录用自动辞职的 被辞退的职工及合同期满不续订合同的职工，按其在本合营企业工作的年限发给补偿金。工作年限不满十年的，每满一年发给一个月平均实得工资；满十年 ...
//www.110.com/fagui/law_59910.html-了解详情
全国人大法律（1）条地方政府规章（2）条第二章补偿安置第四条补偿安置包括经济补偿金、安置费和生育补偿费。第五条企业裁减富余员工应当按照《深圳经济特区劳动合同条例》 集体企业和机关、事业单位的工龄计算。工龄每满一年，补偿一个月的安置费；工龄满半年不满一年的，按一年计发；工龄不满半年的，发给半个月的安置费 ...
//www.110.com/fagui/law_39889.html-了解详情
的，经济补偿金总额最多不超过劳动者十二个月的工资。当事人约定的经济补偿金超过前款规定的，从其约定。第三十九条劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后 ，不得低于当地最低工资标准。劳动者在本单位工作时间不满一年的，按一年计算。第五章非全日制劳动合同的特别规定第四十一条用人单位与劳动者建立非全日制劳动关系的， ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html-了解详情
２、改制过程中企业购买长房集团经营性房产（原直管公房）在弥补解除员工劳动合同的经济补偿金和四项提留后，仍有剩余部分，如确因企业生产经营需要，可由长 以后招收的合同制人员，按劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的补偿金。工作时间不满一年的按一年计算，本人工资低于企业平均工资的按 ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html-了解详情
，企业按照政策发给经济补偿金后即解除其与原企业的劳动关系，职工按政策规定享受失业保险或城镇居民最低生活保障待遇，按规定将其纳入地方就业工作规划。企业有 ，执 行北政发(2004)12号的规定，即：按职工连续工龄计发经济补偿金，每满一年发给一个月工资，不满一年的按一年计算；本人平均工资低于企业平均工资 ...
//www.110.com/fagui/law_303592.html-了解详情
发给相当于一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算。职工在本单位转为合同制职工前的连续工龄计入工作年限。经济补偿金的工资计算标准，按解除 的通知》(粤委办(1999)107号)规定，参加当地离休干部医疗费统筹管理。统筹医疗费的缴纳按照当地上年度离休干部人均医疗费实际发生额核定为基数，进行总费用测算 ...
//www.110.com/fagui/law_241967.html-了解详情
职工解除劳动关系，依法发给一次性经济补偿金。经济补偿金按职工在本单位工作年限(含视为本单位工作年限)，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年计发 法定退休年龄。法定退休年龄后不再计算递增率。(三)符合计生政策的女职工在孕期、产期、哺乳期内的，可解除劳动关系，但其经济补偿金应计至哺乳期满之日， ...
//www.110.com/fagui/law_238537.html-了解详情
劳动关系，并发给相应的经济补偿金。经济补偿金按职工在本单位工作的时间（在本单位转为劳动合同制职工的原固定工按连续工龄）计算，每满一年发给相当于一个月的工资，不满一年的按一年计发。经济补偿金中的工资，按职工本人解除劳动关系前12个月的平均工资计算，职工本人的 ...
//www.110.com/fagui/law_26567.html-了解详情
》（穗劳函字〔１９９７〕１９３号）收悉。经研究，现答复如下：一、关于对《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔１９９４〕４８１号）第五条中的“工作 第二种是指职工在本单位的工作时间超过一年但余下的工作时间不满一年的。计发经济补偿金时对上述不满一年的工作时间都按工作一年的标准计算。二、《违反和解除 ...
//www.110.com/fagui/law_23454.html-了解详情
年工龄发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准为：企业正常生产情况下，职工个人解除 保障厅等三部门关于国有破产企业中与企业解除劳动关系人员有关养老保险问题意见的通知》（青政办[2000]272号）、《青海省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅 ...
//www.110.com/fagui/law_69743.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务