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工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时, (确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成);3.其他形式(如实行年薪制或者按考核周期支付工资):4.甲方根据 ...
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保障部门指定的职业培训机构(单位)提供的免费培训;(三)参加了失业保险的,按规定享受失业保险待遇;(四)国有、县以上城镇集体所有制企业(单位)和原市属预算内国有 下岗失业人员签订的劳动合同起始时间,灵活就业人员按登记就业的时间计算,最长不超过3年。用人单位招用“4050”就业困难人员,工作超过3年的, ...
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四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。二是规定从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立 的重要目标,纳入国民经济和社会发展规划,并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划。各级人民政府和有关部门应当建立促进就业的目标责任制。县级以上人民政府按照促进 ...
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年度以当年新招用人员、原招用人员及其工作时间按上述程序和办法执行。每名下岗失业人员享受税收政策的期限最长不超过3年。 4.国有大中型企业通过主辅 应将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况分项单独列出,季度终了后,按规定向当地劳动保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。社会保险补贴资金申请报告 ...
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和原子能锅炉。第3条各有关单位及其主管部门必须执行本规程的规定。县级以上各级人民政府劳动行政部门负责锅炉安全监察工作。各级劳动行政部门锅炉压力容器安全监察机构(劳动 ;2.锅炉进入纯直流状态运行后,中间点温度超过规定值时的报警装置;3.给水断水时间超过规定时间时自动切断锅炉燃料供应的装置。第170条 ...
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,容易引起流产、早产的应暂时调换其它工作。女职工怀孕期间,所在单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应根据医务部门证明,予以减轻 安排其从事有毒、有害、高温、低温以及国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,不得延长劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动或安排加班加点。第十四条生产人员各项 ...
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,还应符合国务院颁布《锅炉压力容器安全监察暂行条例》、国家劳动总局颁布的《压力容器安全监察规程》及铁道部的有关规定。关联法规:国务院行政法规(1)条第二章设计第四 使用年限,报主管部门批准,地、市以上劳动部门备案。第四十九条槽车停用时间超过一年者,使用前应按大修内容进行检查,必要时应做全面技术鉴定。第 ...
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有利于推动劳动保障事业的健康发展。各地要高度重视这次政策咨询活动,做好组织工作,真正使劳动保障法规政策家喻户晓,人人明白。 二、政策咨询活动的主要内容(一)继续大力宣传做好 领取期限是由失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间决定的,满1年不足5年的,最长不超过12个月;满5年不足10年的,最 ...
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治疗相对稳定的时间为停工留薪期,一般不超过6个月。第七条 工伤职工停工留薪期满,伤情尚未稳定或未痊愈,不能恢复工作仍需治疗的,应在期满前5个 薪期待遇。工伤职工或者其直系亲属、工会组织未在规定时间内提出延长停工留薪期申请的,停工留薪期终止。第八条 市劳动能力鉴定委员会接到用人单位要求确认延长停工留薪 ...
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工作时间的工资报酬。对于实行计件工资制的劳动者,应按照国家有关标准工作时间规定合理确定劳动定额;对于生产工艺流程不能中断,需24小时连续作业的岗位,企业应实行 计算工时工作制的劳动者,其综合计算周期内的总实际工作时间不能超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间,并按《劳动法》第四十四条第一 ...
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