提名、考核后，报部党组审批，任命通知下发后本人持所在单位介绍信到人事司报到，凭人事司开具的行政关系介绍信到特办任职。（二）处级干部的选派由各单位根据 八、附则第四十三条工勤人员采取合同聘用或向当地有关单位借调的办法，合同工的工资可比照同工种当地标准发给。聘用人员违反合同，可随时解聘。聘任期满后是否续聘 ...
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(1)退伍义务兵回到原征集地金华市区30天内，持退伍证和部队出具的行政介绍信及其他有关材料，到金华市退伍军人安置办公室(以下简称安置办)办理报到手续(2)入伍前 2、上述人员参加基本医疗保险统筹费基数，市医保处按市区上一年度企业平均工资的60％确定。其交纳医疗保险统筹费由民政、财政部门以医疗救助的方式 ...
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的，应当从安置地人民政府退役士兵安置主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资百分之八十的标准按月发给退役士兵生活费至其 人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上年度城镇职工平均工资10倍的金额处以罚款，并对接收安置单位及其主要负责人予以通报批评： （一 ...
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方式，扶持退役士兵自主就业。第二十条国家根据国民经济发展水平、全国职工年平均工资收入和军人职业特殊性等因素确定退役金标准，并适时调整。国务院退役士兵安置 ，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80％的标准逐月发给退役士兵生活费至其上岗为止 ...
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守则》工本费；272、洛南县轻工局制定的调入人员介绍信费；273、洛南县部分学校制定的校警工资、炊事员工资、公物押金等收费；274、山阳县公安局 报名费；761、黄陵县招生办制定的初中报名应考费；762、黄陵县劳动人事局制定的工资表格费；763、黄陵县邮电局制定的市话月租上浮费；764、黄陵且文化局 ...
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按照规定安排退役士兵上岗的，从安置部门开出安置介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给退役士兵生活费至上岗为止。安排 所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。自主就业的退役士兵，凭民政部门出具的介绍信，由社会保险经办机构按照国家和我市有关规定办理保险关系接续手续；安排工作的 ...
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年，已达到退休养老年龄的，由社会劳动保险机构按退休养老前三年本人月平均标准工资百分之四十，逐月发给生活补助费，直到死亡时止。缴纳养老保险金时间不满十年、 ，不按待业职工对待。《待业职工手册》、《待业职工登记表》、《待业职工迁移介绍信》式样，由省劳动人事厅统一制发。第四条安置待业职工就业要认真贯彻执行“ ...
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｜｜４．劳动生产率报表｜｜｜５．职工分类报表｜｜｜６．职工工资构成统计报表｜｜｜７．人事关系介绍信｜｜｜８．其他有关材料｜－－－－｜－－－－－ 率｜２．建安附属、辅助生产、对外运输及其｜｜｜他产值明细表｜｜｜３．劳动工资、职工人数构成统计表｜｜｜４．社会性服务机构人员明细表｜｜｜５．计划外用工统计表｜ ...
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专业）收费标准拨付。原则上，每人每期培训补贴额不超过当地上年度职工月平均工资水平；对劳动力市场紧缺工种的培训补贴，可适当提高，但不超过当地上年度 ：登记日期姓名性别年龄文化程度身份证号码免费求职证件号码成功就业日期（年月日）推荐介绍信号码成功介绍用人单位名称劳动合同期限或用工期限备注注：1、登记日期、 ...
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，不按待业职工对待。《待业职工手册》、《待业职工登记表》、《待业职工迁移介绍信》式样，由省劳动人事厅统一制发。 第四条安置待业职工就业要认真贯彻执行“三结合 的工人的待业保险，按照本实施细则执行，待业保险基金按本单位招用劳动合同制工人工资总额的１％提取，分别在行政费和事业费中列支。 第十九条本实施细则 ...
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