和2005年竣工工程的排查，对存在拖欠农民工工资问题的，要加大解决力度，确保拖欠的工资及时发放到农民工手中。以建筑企业和其它劳动密集型中小企业为重点 标准。严肃查处和纠正勤工俭学活动中的乱收费问题。严禁违反规定在校内举办各种收费性的补习班、兴趣班、强化班。落实公办高中招收择校生'三限'政策，择校生的 ...
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办理转移，转入地社会保险经办机构应及时接续养老保险关系和个人账户，不得以各种理由设置转移接续条件。 五、加强对农民工的公共服务 (十三)保障农民工子女平等接受 的力度，对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。要把解决拖欠农民工工资、医疗事故、交通事故、工伤事故赔偿等作为重点援助事项，积极给予办理 ...
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收入原则]（１）监事会在确定每位董事会成员的全部收入时（工资、分享红利、费用补助、保险补偿金、佣金以及各种付加收入）要考虑到，总收入应与董事会成员的任务 １２５条的规定通知了公司的股东大会的话；５、如果股东的同一个反对建议以基本相同的理由在过去五年中按照第１２５条的规定已经至少两次通知了公司的股东大会 ...
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幅度的原则。企业必须根据经济效益的增减，决定职工收入的增减。（四）企业的工资调整方案和奖金分配方案应提请职工代表大会审查同意，并接受政府及有关部门的监督 估计价值记账，待确定实际价值后，再进行调整。（十）固定资产价值调整企业以各种方式取得的固定资产，按照规定已经入账的，不得任意变更。但符合下列条件之一 ...
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农村学校和缺编学校合理流动。清理清退各种形式占用的中小学编制和长期借调的教职工。任何部门和单位一律不得再以任何理由占用或变相占用中小学编制。辞退代课教师 财政预算，通过银行按时足额直接拨到在银行开设的教职工个人的工资账户中，决不允许发生新的拖欠。(二)建立确保农村中小学校正常运转公用经费的机制县(市、 ...
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改进劳动组织，提高劳动生产率，监督考勤制度的执行情况；提供劳动生产率指标和有关工资统计资料。 （五）设备部门： 按企业生产经营的需要制定设备购置和维修 估计价值记账，待确定实际价值后，再进行调整。 （十）固定资产价值调整 企业以各种方式取得的固定资产，按照规定已经入账的，不得任意变更。但符合下列条件 ...
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费字〔2003〕623号）中规定的不同地区高中招收择校生收费标准，不得以任何理由和借口突破标准，坚决纠正部分地区在执行“三限”政策中出现的比例偏高、降 标准及预算内生均公用经费拨款标准，以保障“一费制”收费政策的顺利实施。自治区人民政府在今年4月印发的《关于进一步解决拖欠教师工资问题的通知》（内政字〔 ...
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向农村学校和缺编学校合理流动。清理清退各种形式占用的中小学编制和长期借调的教职工。任何部门和单位一律不得再以任何理由占用或变相占用中小学编制。辞退代课教师和 财政预算，通过银行按时足额直接拨到在银行开设的教职工个人的工资账户中，决不允许发生新的拖欠。（二）建立确保农村中小学校正常运转公用经费的机制县（ ...
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私利、违反决策原则和程序擅自决策，给国有资产造成损失等违纪违法问题。(五)纠正拖欠农民工工资问题建立并完善保障农民工合法权益的相关法规、制度。建立完善企业工资 。3.严格规范高等学校收费行为。禁止出台新的收费项目和提高收费标准。禁止以任何理由搞“双轨”收费、降分高收费等与招生录取挂钩的乱收费。禁止向 ...
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、政治、文化权益得不到有效保障的问题依然十分突出，主要是：工资偏低，被拖欠严重;劳动时间长，安全条件差;缺乏社会保障，职业病和工伤事故多等 等方面给予支持，以提高办学质量。进一步清理和取消针对进城务工农民工子女入学的歧视性规定和不合理限制，简化各种入学手续。城镇公办学校不得以任何理由拒收经教育行政部门 ...
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