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门对企业支付工资情况进行监督检查时,企业应当如实介绍情况、回答提问,并提供必要的文件资料和证明。?企业隐瞒事实真相、出具伪证、隐匿毁灭证据以及拒绝 依法申请人民法院强制执行。?第十七条企业法定代表人或生产经营负责人克扣、拖欠劳动者工资后逃匿的,劳动部门应立即向当地政府报告,由当地政府责成企业主管部门或 ...
//www.110.com/fagui/law_256983.html-了解详情
,根据银行现行同等利率连本带息一并返回给建筑业企业。以定额保证金方式提供工资支付担保的,根据银行现行同等利率每年度结算保证金利息,保证金可直接转入下一 等。如建筑业企业不能提供有关已支付工资的有效证据,即可认定拖欠事实,并责令建筑业企业必须依法及时支付拖欠的工资。事件调查报告由建筑业企业负责人和工程 ...
//www.110.com/fagui/law_95836.html-了解详情
要依法受理因拖欠和克扣农民工工资而引起的劳动争议案件,要做到快立、快审,特事、特办,必要时还可申请人民法院实行证据和财产保全,及时调解或裁决 不予办理施工许可;工程项目建成后,凡因建设单位拖欠工程款而导致用工企业拖欠农民工工资的,一律不予办理竣工验收备案,不得投入使用。施工承包企业和劳务分包企业要及时 ...
//www.110.com/fagui/law_53192.html-了解详情
不予列入失信联合惩戒名单。第八条 人力资源社会保障行政部门应当自责令限期支付工资文书指定期限届满之日起20个工作日内作出列入决定。情况复杂的,经 前移出失信联合惩戒名单,应当提交书面申请、已经改正拖欠农民工工资违法行为的证据和不再拖欠农民工工资书面信用承诺。人力资源社会保障行政部门应当自收到用人单位提 ...
//www.110.com/fagui/law_403276.html-了解详情
工资行为,是指任何个人就用人单位群体性拖欠工资的违法事实向劳动保障行政部门检举、揭发或者提供主要线索和证据,便于劳动保障行政部门依法予以受理、查处的活动。 自行制订。第八条举报人应本着实事求是的原则进行举报,不得故意虚构或夸大拖欠工资事实,对恶意虚假举报的相关人员,一经查实,交由公安机关处理(非故意、 ...
//www.110.com/fagui/law_341598.html-了解详情
合法权益,维护社会稳定,消除不稳定因素,现就做好“两节”期间建设领域农民工工资支付工作通知如下:一、全面开展排查,实施重点监控。各地要立即组织对本 认定反映的拖欠问题。对极少数企业或一些不法分子弄虚作假、伪造拖欠证据,索取不当利益,以讨要农民工工资名义,敲诈勒索,制造群体事件,给社会带来负面、甚至恶劣 ...
//www.110.com/fagui/law_319466.html-了解详情
:现将省清欠办印发的《关于进一步做好“两节”前后建设领域防范拖欠工程款和农民工工资工作的通知》(冀清欠办[2010]7号)文件转发给你们,并结合我市 解决;对于极少数企业或一些不法分子弄虚作假、伪造拖欠证据索取不当利益,或为达到其它目的,以讨要农民工工资 名义,敲诈勒索,制造群体事件,给社会带来负面、 ...
//www.110.com/fagui/law_373713.html-了解详情
,按照国务院、省政府的统一部署,全省建设领域2003年底前的拖欠工程款和农民工工资已基本解决,取得了显著成效。但是部分地区还存在一些拖欠问题,拖欠工程款 存在拖欠事实的,要切实帮助解决;对于极少数企业或一些不法分子弄虚作假、伪造拖欠证据索取不当利益,或为达到其他目的,以讨薪名义,敲诈勒索,制造群体事件 ...
//www.110.com/fagui/law_325132.html-了解详情
按照国务院的统一部署,现将在“两节”期间进一步做好解决建设领域拖欠工程款和农民工工资工作紧急通知如下:一、全面开展排查,实施重点监控。各地区要立即组织 解决;对于极少数企业或一些不法分子弄虚作假、仿造拖欠证据索取不当利益,或为达到其它目的,以讨要农民工工资名义,敲诈勒索,制造群体事件,给社会带来负面、 ...
//www.110.com/fagui/law_196321.html-了解详情
,将汇总数与研究开发人数统计表中的合计数核对,并记录差异的原因;④检查工资发放记录、奖金核准及发放记录,核实人员人工中的基本工资、津贴、补贴等 ,以获取有关研究开发费用结构明细表[高新技术产品(服务)收入明细表]金额和披露的审计证据。选择的审计程序取决于注册会计师的判断,包括对由于舞弊或错误导致的研究 ...
//www.110.com/fagui/law_317216.html-了解详情
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