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认可3、部门(单位)预算4、专控商品附加费及小汽车控购5、产权界定和产权纠纷调处6、收据管理7、收入减免8、收费立项(二)取消核准(4项)9、 大病统筹住院医疗费(审批改为核准)5、审核报销企业转制前退休人员住院费(审核改为核准)6、企业职工退休(由原审批事项“参加劳动社会保险企业职工从事特殊工种提前 ...
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、企业职工安置(一)在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的,发给职工一次性安置费。安置费标准为:基本安置费每人4000元,工龄补偿费 企业改制后,离休干部移交原企业主管部门管理,退休人员按照属地管理原则移交社区管理。(三)其他人员安置1962年精简下放回乡仍在企业领取生活补助费的 ...
//www.110.com/fagui/law_339417.html-了解详情
、企业职工安置(一)在职职工安置1、依法破产企业置换职工身份、解除劳动合同关系的,发给职工一次性安置费。安置费标准为:基本安置费每人4000元,工龄补偿费 企业改制后,离休干部移交原企业主管部门管理,退休人员按照属地管理原则移交社区管理。(三)其他人员安置1962年精简下放回乡仍在企业领取生活补助费的 ...
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单位原固定职工,在履行必要的程序后,订立聘用合同,实现身份置换;对签订劳动合同的工勤人员,要另签聘用合同,“双合同”期满后并入聘用制管理。试行 ,对本县(区)、本系统改革试点工作进行周密部署,及时发现问题,解决矛盾,化解纠纷,维护稳定,确保改革试点工作顺利进行和平稳推进。 六、工作纪律和要求(一) ...
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《暂行办法》的规定对其与原在职人员所签合同予以规范,可在原聘用合同的基础上续签或改签聘用合同。其中,聘用合同期限满和签订为中长期的,应按省里 要认真负责,对本地、本系统改革试点工作进行周密部署,及时发现问题,解决矛盾,化解纠纷,维护稳定,确保改革试点工作顺利进行和平稳推进。六、工作纪律和要求(一) ...
//www.110.com/fagui/law_55991.html-了解详情
继续保持在95%以上。继续落实新关闭破产国有、城镇集体企业和困难企业职工及其退休人员参保工作,重点解决好县以下城镇集体企业职工参保问题。大力推进非公有制企业职工 改革。推动各地实行定编定岗,全面建立人员聘用制度和岗位管理制度,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用合同管理,建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下 ...
//www.110.com/fagui/law_383578.html-了解详情
继续保持在95%以上。继续落实新关闭破产国有、城镇集体企业和困难企业职工及其退休人员参保工作,重点解决好县以下城镇集体企业职工参保问题。大力推进非公有制企业职工 改革。推动各地实行定编定岗,全面建立人员聘用制度和岗位管理制度,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用合同管理,建立绩效考核、优胜劣汰、能上能下 ...
//www.110.com/fagui/law_383573.html-了解详情
暂行办法》的规定对其与原在职人员所签合同予以规范,可在原聘用合同的基础上续签或改签聘用合同。其中,聘用合同期限满和签订为中长期的,应按 本地、本系统改革工作特别是改革试点工作的领导和指导,及时发现问题,解决矛盾,化解纠纷,维护稳定,确保改革试点工作顺利进行和平稳推进。 六、工作纪律和要求(一)各地、 ...
//www.110.com/fagui/law_231160.html-了解详情
享受前款规定的优惠待遇和服务保障。用人单位支付给聘用退休人员经由原单位缴纳基本养老保险费的兼职人员的劳务报酬,不得计入用人单位缴纳基本养老保险费基数 措施;依法需要采取上述强制措施的,应当按照规定时限通知家属。防止将经济纠纷当作经济犯罪处理,防止将民事案件变为刑事案件办理。对市场主体及其法定代表人 ...
//www.110.com/fagui/law_399034.html-了解详情
参保率继续稳定在90%以上。积极争取财政支持,多渠道筹集资金,进一步解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工的医疗保障问题。将在校大学生全部纳入城镇居民医保范围。 人员能进能出、待遇能高能低。新进人员全部实行公开招聘,签订聘用合同。(省人力资源社会保障厅、省卫生厅负责)(5)进一步健全绩效考核机制。根据 ...
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