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伤残8个月。第三九条鉴定五至伤残的工伤职工因合同期满与用人单位终止劳动关系或由职工提出解除劳动关系时,距法定退休年龄五年以上( 。第六四条2003年1月1日以前发生的工伤,劳动保障行政部门作出工伤认定和劳动能力鉴定的,工伤待遇和支付渠道按原有规定执行;未作出工伤认定和劳动能力鉴定的 ...
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稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。第四条市劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定 劳动能力;七级至部分丧失劳动能力伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级主要依据(经复查鉴定后作级别改动的,其享受的一次性待遇 ...
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第二五条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的一级,最轻的。生活自理 能力鉴定委员会应当给予劳动能力鉴定,由用人单位按照本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位欠缴工伤保险费,欠缴前由工伤保险基金支付职工工伤保险 ...
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,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并按规定定期复查伤残状况。第一条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度 ;伤残抚恤金高于按养老保险规定计发的养老金标准的,按伤残抚恤金标准计发。第八条被保险人因工致残被鉴定五级至的,享受以下待遇:(一)按伤残等级 ...
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或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残和护理等级。伤残职工评定伤残等级后,应定期复查伤残状况,确定残废等级变更。第四条各级劳动鉴定委员会 养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。第二四条职工因工致残被鉴定五级至的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇: ...
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内治愈或伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级。第五条职工患职业病或者因工负伤医疗期满后,需要进行劳动能力鉴定 平均工资的安家补助费;(四)患病时按医疗保险有关规定执行。第九条职工因工致残鉴定五级至的,应由企业安排适当工作,并享受以下待遇;(一)按 ...
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;自一次性缴纳后的次月起,由工伤保险经办机构支付其工伤保险待遇。(二)五级至伤残职工由用人单位按照本办法规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 有关工伤认定和劳动能力鉴定手续,并按新认定的伤残等级享受相应的伤残待遇。第三十三条本办法实施前,受到事故伤害或者患职业病,并已经认定工伤的, ...
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;地(市)、县(市)属企业职工的劳动能力鉴定伤残等级评定工作分别由地(市)、县(市)劳动鉴定委员会负责。伤残程度凡鉴定一级至的颁发由云南省劳动 生产工作做出贡献的单位和个人。具体办法由地州市确定。第三九条 各级人民政府应当通过各种渠道、各种方式筹集资金,逐步兴办工伤职工职业康复事业,帮助工伤 ...
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处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定、评定伤残等级并定期复查伤残状况。 第四条铁路分局、部属总公司所属工厂、工程处及其以上单位要 养老保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。 第二二条职工因工致残被鉴定五至的由单位安排适当工作,并可以享受以下待遇:(一) ...
//www.110.com/fagui/law_185913.html-了解详情
稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。 第四条各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定 保险基金中个人帐户的个人缴费部分转入工伤保险基金。 第二四条职工因工致残被鉴定五级至的,原则上由企业安排适当工作,并可以享受以下待遇: ...
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