、附加工资或奖金、工资性津贴、其它工资(如婚、丧、假工资、病、伤、产假工资)及长期学习人员工资和保留工资等。2。平均工资：是反映一定时期平均每个 或功率)计算，如挖掘机，铲运机按工作部分的容量计算能力，推土机按工作部分的功率计算能力。机械平均能力计算方法：是根据在报告期内，每天的机械能力数相加，用日历 ...
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，工资总额计划按工效挂钩的有关规定进行核定：(一)工效挂钩企业每年的经济效益基数、工资总额基数和挂钩浮动比例，由部人事司、财会司报劳动部和财政部审核确定。( 税利率，w为同期内本企业实际工资税利率；计算方法为：年实现税利总额÷年工资总额。公式中P为部属企业平均劳动生产率，p为同期内本企业实际劳动生产率 ...
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工资税利率，ｗ为同期内本企业实际工资税利率；计算方法为：年实现税利总额÷年工资总额。公式中Ｐ为部属企业平均劳动生产率，ｐ为同期内本企业实际劳动生产率； ；４、部批准的新建扩建项目增加的职工。新建扩建项目的单位，在核增工资总额包干基数的同时，参照本单位实际人均经济效益水平相应调增该单位的经济效益基数。（ ...
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；工作年限二十一年以上的，按25元增加退职生活费。第六条 同职务在职人员平均增资额，由自治区人民政府确定(见附表)第七条 其他有关政策问题(一)技术工人与普通 以下；自收自支单位有条件的，可实行企业工资管理制度。津贴总额的计算方法：工资固定部分的总额分比工资固定部分占工资构成百分比2、实施津贴的原则是 ...
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方案》实施之日起，公房租金每平方米使用面积（即居室面积加附属面积）月租金调整到平均０．３０元的水平。第二步，一九九五年年底以前，公房租金调整到包括折旧费、 以一九九０年十二月的职工月标准工资为基数一次核定，按月发放。第九条职工月标准工资计算方法：（一）执行行政、事业工资标准的在职职工以结构工资，即基础 ...
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调整的方法，则根据人员增减情况和上一年度人均月工资额，计算增加或减少基本养老保险费。上一年度人均月工资额计算公式：上一年度人均月工资额＝上一年度月平均工资总额÷上 收入不固定的单位、个体经济组织及其从业人员。其缴费基数是以上一年度市社会平均工资计算。第十三条第九条一款（二）、（三）项提及“退休费总额” ...
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的方法，则根据人员增减情况和上一年度人均月工资额，计算增加或减少基本养老保险费。上一年度人均月工资额计算公式：上一年度人均月工资额＝上一年度月平均工资总额 不固定的单位、个体经济组织及其从业人员。其缴费基数是以上一年度市社会平均工资计算。第十三条第九条一款(二)、(三)项提及“退休费总额”是指缴费当月 ...
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支付的工资。第六条以下情况职工月工资总额的计算方法。（一）带工资参军的职工住房补贴，按所带月工资总额为基数计算。（二）对尚未正式定级的职工及 1993年12月退休费总额的1.6％计发。其中退休费总额低于全市社会平均工资的，按全市社会平均工资计算。按劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇通知》（ ...
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元的罚款，罚款一律上缴当地财政。第十九条劳动者与用人单位之间就最低工资发生争议时，依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定处理。第二十条当事人 再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出最低工资标准后，再考虑职工平均工资水平、社会救济金和待业保险金标准、就业状况、劳动生产率水平 ...
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，由省人民政府劳动保障行政部门拟定，履行有关手续后，报省人民政府批准。全省最低工资标准方案批准后7日内，在《陕西省人民政府公报》和全省性报纸公布。第十条 赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、 ...
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