各市、地、县劳动局(劳动人事局)、财政局、省级各单位：根据国务院办公厅国办发(1993)69号文件和省政府第31号令的精神，结合本省实际，制定“企业在坚持 的新增部分中提取不少于百分之十的数额，作为工资储备基金，用于以丰补歉，工资储备基金累计达到本企业一年工资总额的不再提取。 三、经济效益指标与基数的 ...
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根据《中华人民共和国企业所得税暂行条例》及实施细则和财政部、国家税务总局有关计税工资文件精神，结合重庆实际，特制定本试行办法。关联法规：国务院行政法规（1）条 的工资发放留有余地，做到以丰补歉。第十条 本办法从1995年1月1日起执行。第十一条 中央在渝企业可参照本办法办理。第十二条 本办法由市财政 ...
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文件发给你们。请按照执行。地震事业单位工作人员的工资制度改革。按照中共中央、国务院中发(1985)9号文件和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪(1985)19号文件 标准，定级时执行九级58元的工资标准。技工学校毕业生，也按此转正定级工资标准执行。3.普通工人，熟练期满后，第一年执行八级46元的 ...
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请示报告》收悉。经研究答复如下：一九八○年原国家劳动总局《关于退休费、退职生活费、精减人员救济费可随工资区类别的调整而变动的通知》((80)劳总险 三十日以前已经离休、退休、退职的职工，和按国务院(65)国内字224号文件规定发给本人工资百分之四十救济费的精减人员，其离休、退休费、退职生活费和救济费， ...
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制度改革。按照中共中央、国务院中发〔１９８５〕９号文件和国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕１９号文件规定执行。现结合地震系统实际情况。提出地震事业 标准，定级时执行九级５８元的工资标准。技工学校毕业生，也按此转正定级工资标准执行。３．普通工人，熟练期满后，第一年执行八级４６元的工资 ...
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工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕６８号文件规定办理：原来未执行原地质部野外地质勘探队工资标准的，因为情况比较复杂，难以在全国作出统一规定， 一般不超过地质矿产部野外地质勘探工作人员全国增资水平（一九八五年和一九八六年两年增资每人每月平均２２．８元）的前提下，由主管部门根据实际情况提出具体 ...
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原因出现的各种减利因素，按市财政局京财工(1989)2046号文件规定，经市财政局审查确定视同上缴部分，实行工资总额与经济效益挂钩的企业，都视同挂钩指标的完成数 ％；由于主观因素(生产、经营问题)造成效益下降的，要严格按照挂钩办法清算，工资提取额该下浮多少就下浮多少，不保80％。 四、关于财务、税收， ...
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有关部门可参照上述文件（其中，地方科学研究单位高级研究人员的比例，应低于中国科学院的比例）结合本地区、本部门的实际情况制定所属科研单位工资制度的实施方案贯彻 工资标准执行。３．普通工人，熟练期满后，第一年执行八级４６元的工资标准，第二年执行七级５２元的工资标准。附件二：中国科学院科技人员管理人员职务 ...
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工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪〔１９８５〕６８号文件规定办理：原来未执行原地质部野外地质勘探队工资标准的，因为情况比较复杂，难以在全国作出统一规定， 一般不超过地质矿产部野外地质勘探工作人员全国增资水平（一九八五年和一九八六年两年增资每人每月平均２２．８元）的前提下，由主管部门根据实际情况提出具体 ...
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起，提高到一百六十元；如果从开展这项工作之月起，一年后被聘任的，提高到一百六十元工资的时间，从被聘任之月起最多往前推算一年，即补发的 时间最多不得超过一年。三、在首次专业技术职务聘任工作完成以后，专业技术人员的职务聘任工作即进入正常轨道，按职改字(86)165号文件精神受聘并提高工资待遇的高级工程师， ...
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