费用种类按投资构成划分，总概算各项费用应分属下列四种费用：（1）建筑工程费指路基、桥涵、隧道及明洞、轨道、通信、信号、电力、电力 工作人员的工资、工资附加费、劳动保险基金、差旅交通费、办公费、工具用具使用费、固定资产使用费、劳动保护费、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、合同公证费、 ...
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列入预算定额的直接从事建筑安装工程施工工人(包括现场内水平、垂直运输等辅导工人)和附属辅助生产单位(非独立经济核算单位)工人的人工费和相应的基本工资、附加工资(未冲减部分 归施工单位。临时设施费的拨付办法，建设工期2年或2年以上者，合同(协议)签订后，第一年拨付总额的70％，第二年拨付30％，工期在2 ...
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本办法。第二条本办法适用于本市行政区域区的下列国营企业：（一）建筑施工、房屋维修、市政工程、建材生产企业；（二）依靠人力从事装卸、搬运的运输、仓储 保健食品、副食补贴、交通费补贴以及探亲假、婚丧假、孕产假、哺乳期间，均与固定工同等对待。农民合同制工人工资晋级，按国家有关规定执行。第十七条农民合同制工人 ...
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和落实情况，现场项目管理机构建立和人员到位情况，现场工程质量、安全生产和文明施工管理情况、工人工资支付情况等。（三）监理企业：企业质量安全管理 责任事故等。 4、工程款及工人工资支付情况 工程款是否按合同支付（万元） 应付工人工资总额（万元） 实际已付工人工资数额（万元） 建筑市场专项清理整顿活动检查 ...
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、包干费仍执行本定额费率。 附：化工建筑安装工程费用项目划分表┌ 生产工人基本工资├ 及工资性质津贴┌ 定额直接费 ┼ 材料费 ├ 生产工人工资附加费┌ 直接费 ┤ ├ 夜间施工增加费基础)费费├ 间接 ...
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企业因转包、违法分包工程造成工人工资拖欠的，应由施工总承包企业负全部责任，并由施工总承包企业先行支付农民工工资。建设单位不按照合同约定支付工程款造成拖欠 问题落实到实处，从维护社会稳定和企业信誉出发，切实有效的维护农民工合法权益，做好工人工资的支付，从而保证首府建筑经济平稳、和谐、稳定的发展。保证工人 ...
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约定或有关规定,该停工的停工,该起诉的起诉,并负责筹措资金,做好工人工资发放前资金准备。按合同约定及时与分包企业进行人工费结算并拨付分包款。调解处理分包 工资支付报告制度。总承包企业必须将所承接工程的分包款及工人工资支付、专项资金储备情况按季度向工程所在地建设部门和劳动保障部门报告,每年11月至第二年 ...
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设备供应商、建设工人工资等各项费用和价款的，由担保人按照担保合同的约定承担担保责任。第七章监督管理第二十九条业主与承包商应在建设工程合同送建设行政主管 工程合同担保的，视为建设资金未落实，建设行政主管部门将不予核发《建筑工程施工许可证》。第三十一条建设行政主管部门应将业主、承包商违反本办法的不良行为 ...
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80%，待企业资质年检时达到标准要求即可 二、加强工程分包管理。总承包企业依法承接的建筑工程，其劳务分包工程需对外分包的，必须依法分包给具有相应资质的 工人，对不与农民工签订劳动合同的用人单位，要依据国家有关法律法规严肃处理。 四、建立工人工资优先支付制度。总承包企业应对所承包工程全面负责，保证每笔 ...
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工资和福利费”成本项目内；车间、矿区、企业的管理干部及不直接参加生产工人工资和福利费应计入“车间经费”、“企业管理费”的有关项目。托幼园所工作人员 计入“车间经费”、“企业管理”有关项目。固定资产大修理与中小修理的划分，应按国家建筑材料工业局《全民所有制工业企业设备管理规程》的有关规定执行。（二）企业 ...
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