合同的履行承担连带责任。第三十一条施工企业可以直接将劳务作业发包给具有资质的劳务分包企业。劳务分包企业应当接受施工企业的管理，按照技术规范要求进行劳务作业 施工总承包的项目，总承包企业应当与分包企业合同约定安全措施费，并应及时向分包企业转移支付。第八十八条建设工程重要部位的材料、构配件以及涉及结构安全 ...
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号)精神，严厉打击恶意拖欠农民工工资的违法行为。1、规范施工单位劳务用工行为。今后，建筑业企业分包工程必须使用具有法人资格的劳务企业，禁止使用非法人资格的 纠纷等问题提供服务。 四、及时排解合同纠纷，充分发挥工程监理单位和造价机构的作用建设工程项目双方应当严格按照《建筑法》、《招标投标法》、《合同法》 ...
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的资金，并划出一定比例专项用于清理偿还拖欠工程款。对竣工未结算或存在纠纷的项目，可参照省本级预算单位拖欠工程款有关办法处理。2003年年底以前竣工 《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》，积极推行《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，依法保障农民工 ...
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分包活动的监督管理，根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》和《江苏省建筑市场管理条例》等法律、法规、并结合本市实际，制定本办法。 ，负责组织成建制的建筑劳务的输入和输出；(六) 负责依法不须招投标的小型建筑工程的报建、施工合同备案的管理；(七) 调解建筑工程分包合同纠纷，受理有关建筑 ...
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的发展，杜绝“包工头”式的劳务用工方式，加大查处违法分包、转包、挂靠等违法行为。推行使用《建设工程分包合同》示范文本，分包合同备案时其职工(民工)花名册同时 ，切实维护农民工的合法权益。 六、充分发挥社会中介机构的作用，及时排除工程合同纠纷工程监理单位要依法履行好自己的职责，依照法律、行政法规及有关的 ...
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企业基础管理工作进行检查和评价。3、合同管理与履约行为：主要根据《北京市房屋建筑和市政基础设施工程劳务分包合同管理暂行办法》的规定进行评价，评价 现场用工保障体系建设及运行情况、劳务作业人员普法维权培训情况、劳动力管理员持证上岗情况、劳务分包合同价款结算支付情况、劳务分包合同价款结算支付纠纷情况、工人 ...
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，维护企业和农民工的合法权益。各有关部门要严格按照职责分工，切实履行对工程项目资金、立项、土地、规划、招标、施工许可、竣工备案、房产登记以及劳动 或具有相应资质的建筑劳务企业。建筑劳务分包必须依法签订书面建筑劳务分包合同。用工企业必须与所使用的建筑劳务作业人员依法签订劳动合同。建设部门应简化资质申办 ...
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了恶劣影响。 三、四川省欣旺建筑劳务开发有限公司(以下简称欣旺公司)与北京城建一建设工程有限公司(以下简称城建一公司)签订劳务分包合同，承担东恒时代家园三期 旺公司发放了农民工工资。2006年11月，欣旺公司为达到其解决工程结算纠纷的目的，虚假捏造城建一公司拖欠农民工工资200万元，并引导媒体进行报道 ...
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法人基本账户。不具备法人资格的分公司、项目经理部和项目经理、建筑承包人员不得签订工程总承包合同、工程分包合同、劳务分包合同，不得开设银行结算账户和结算工程款。对项目经理、建筑承包人员私刻企业公章或以分公司、项目经理部印章结算工程款的行为，要依法严肃查处。建设业主与中标建筑企业签订 ...
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进一步督促企业切实履行农民工工资支付责任。督促各施工企业对所承建工程的资金、民工工资支付及劳务作 业分包、人员管理等情况进行调查摸底，对资金缺口大、管理 关注、认真对待，确保民工工资保障工作到位。二要多渠道统筹资金。各建设单位 要按照合同规定，及时足额支付工程款。各施工企业对资金缺口大、有可能发生拖欠 ...
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